于澜的升职面试非常顺利。在常若愚那里🖐就是🅞🇨走个过场,但是该问的，常若愚都问了。即使有人检查常若愚的面试监控，也不z🈳🏏j会找到他半点徇私的地方。
周文君那里,和她上次面试总监时的情况完全不一样。周文君几乎没问她什么问题,反而夸她，表达自己对她的欣赏和信任,叮嘱她以后放手去干,好好为公司工作💓👘。
升职加薪。她当🞉然会好好为🂀公司工作。如果不zj停好好为公司工作🇺🝧🍢。
生🛠z📔j样的要求,她也可以。关键是给她升职加薪。对了，也顺带让她实现自我价值。完🂿🔤🂨美啊！
于澜不zj理解蒋求安为什么要辞职。两人交接工作的时候,蒋求安的脸上仍是挂着他惯有的人畜都不得罪的笑容。他什么也没说,于澜什么📃😉⛋也没问。他带走了自己的那缸金鱼。于澜不zj带走，于澜还得想办法zj处理🌥🁉。
“那不是🕝金鱼。”⚊🏮常若愚说,“那是风水鱼。”
“风水鱼？”于澜问🁛,“所以风水🁮🉈鱼🏻🟒🜣保佑他辞职了。他去哪儿高就了？”
常若愚摇摇头说：“有竞业协议呢！他😕怎么高就？我估摸着过zj两年大概会去利佳吧。”
“呃？为什么辞职⚊🏮？”于澜的好奇心zj被激发出来🞋💣📭。
常若愚的声音略略放低说：🂀“他今年填了涨薪申请表，人事不zj但没给他涨，🜏🁋还给他降了。”
降薪的确是公司释放的一个🂀信🂏🍶🌦号。希望员工主动辞职，双方互留余地的信号🔤🂤。
常若愚又说：“🞉年后开会,好几次他发言，周总和罗总都不怎么搭理他。他也不zj脸色是他的特长。”
于澜点点🕝头表示赞同🁛，可是……她又问：“为什么会这zj错呀！🗏🚪”
常🛠若愚笑笑说：“什么叫还不zj？他在工作上没什么建树吧。他这zj🙫一套，在老茂德吃得开,现在嘛……”
这zj好不坏比较庸，平平稳稳是他的追求。周🕜文君不zj喜欢这一套。
于澜📔正在琢磨常若愚的话，只听常若愚又说：“周总叫你放手去干，你就放手去干。周总这个人有想法，敢想敢做。她欣赏你，你不zj要浪费🈦了她给你的机会。于澜，我相信你以后在茂德还有更好的发展。”