拿着王为杰提供📝🛷的证据和举报材料，顾秋😴🅦研究了很久。面对这份触目惊心的材料，顾秋心事重重。
果然是五和有恶吏，民众不潦生。
黄柄山在♸🍎五和县经营十几年，早就把五和县打理得如铁桶般的势力圈。虽然五和是☎♺个很普通的县城，经济状态并不好，但是在材料中，有人给黄柄山算了一笔账，他这个县委书记，一年下来，能捞多少好处。
这是一笔极为保守的账，对方称，按官场😴🅦惯例，每地，每年都有提拨干部的情况。工作单位的异动，这🃴个可无🁲厚非。
但是那些想要往上爬，想向组织靠拢的人，必须拿出十二分的诚意，你不表衷心，组🁮🅿织🆀🌛上怎么知道你想上进？
你不经常在领导面前晃悠晃悠🁐，他怎么知道有你这个人的存在？领导能真正记住的☎♺，也就是那么几个特🃴别点的人。
因此，想调整工作，努力进步的干部，多少得意思一下。💮按每人意思个二到十万来估计。一🕄年三四十个人计算，至少就有六十到四百☆万之间这个数。
当然，位置的价值跟🍸活动经费的大小，有着直接的关系。比喻说，一个副职，升为单位的一把手🐢🁡，若是那些重要部门，十万绝对不过份。
这其中就有一张单子，足以证明有👉人给黄柄山孝♃🅭敬过来费用，八万👐八千八。
这三四十♸🍎个人，不可能每个都是二万，🎃🎝💇也不可能每个都是十万。
因此折中算下来，黄柄山在这一项中，至少得利百万以上。这♝个数字，绝对是个保守估计。
做为一个县委一把手，对人事安排有着绝对的权力，而且每年要动动的人，绝对不止这三🏸🞸十四个。那小喽喽自然不计在内，只算那些正副科级以上干部。
这只是其一，其二，每逢过年过节，私人要送礼，单位也要送礼。很多单位为了搞一个庆典，不惜🖝📤🜴花费数十万🁲，甚至上百万。
五和县不富裕，花费数十万来搞庆典的，倒也不少。能够把钱花在这上面，自然也趁着这个机会，🖝📤🜴到上面各级🁲领导家里跑动。
单位上门，最简单的表示往往一万二万在所难免。这是典型的，用公家的钱，涨自己的面门🕄。
当然🁀🂫，你平时孝敬了，单位有什么需要🎃🎝💇，向上面资金的时候，自然也要顺利得多。