经过几天的筛🕧🞩选，公司的人员招聘的差不多了♃🅲。🝮🎝💂
最起码，每个岗位上都有人了，公司里也逐渐有了🅁🃨人气儿，不再是我们三个光杆司令面对面了。
接下来，主要的任务，就是抓紧时间跑业务🌬🂋🍐了。
祁梦春给联💴系的那家内蒙的公司，至今还没有消息🅁🃨，这让我心急如焚。
人招来了，每天除了🛒🛸♣培训外，再无事可做，我知道🅁🃨这么下去，容易军心涣散。得赶紧再想办法弄来别的业务，让大家有事🍇可做才行。
因此，最近这些天，我和祁梦春🝭两个人，什么都没有做，每天疯狂的在到处奔波，洽谈业务。
可几天🕵下来，酒倒是特么的喝醉了好几次，但项目却收获甚微。
他们的情况都差不🂬多，面临着销售或者品牌麻烦，急于找广告公司解决问题，在接触后，我差不多一眼就能看出他们的问题，也给他们做了精准的分析。
可奇怪🕵的是，他们对我们的分析很满意，说回去以后会考虑，可回去以后就没有动静了🍝🉁🄙，甚至连提案的机会都不给。
这让我感到头大，一头雾🔬🃰水，🃒🗊不知道问题到底出在了哪🂒🎌里。
我越发觉得当初🖆小贝的提醒确实有道理，对于创业初期而言，业务才是真正至关重要的东西。
这天，🕵我们和一🖆家连锁的食品公司洽谈后，尽管我已经把商务条件做到了最大的让🍫利，可他们还是婉拒了我们。
出来以后，💴我十分郁闷，坐在车里，点了一支烟无言的抽🖼🗽了起来。
“秦总，咱们这么下去，不行啊。”祁梦春说道。
“我当然知道不行。🛒🛸♣”我说道，“再这么下去，我🅁🃨那点老本，撑不🅕🆗🏮了多久，公司就该解散了。”
祁梦春叹息，“可你说⛪这帮人，明明他们的销售已经出了问题，而且我🞃👡也帮他们分析了问题所在，为什么他们就是不肯让我们试一试呢？”