隔壁那一家被硬金资本公司员工们戏谑称作也不知道叫什么的公司，最终还是没有撑过去，破产倒闭了。
就在隔壁公司人去楼空的第二天，硬金资本公司就租下了它原来的全部办公场地，致使整整一层楼都是他们得了。
业务组，行政组也升格为了业务课，行政课。原来各组的组长也理所当然的晋升成为了课长。
公司人员职务发生了变化，相应的收入上面也随之跟着变动。一切不以加薪为目的的升职，那都是在耍流氓。
岸本正义是一个厚道的老板，良心的投资家和资本家，该给的还是要给足。他信奉，只有待遇给够了，下属们才会拼命为自己工作，真正的把公司当家。
岸本正义双手拿着委任状，第一个颁发的人就是小林清志。他把那一张晋升表彰奖状是递送到了站在自己对面的小小林清志手上。
小林清志用双手把它接了过来，四十五度朝向社长鞠躬。随即，旁人的掌声也“啪啪啪”的响了起来。
岸本正义把第二张晋升表彰奖状是颁发给了大田飞鸟，而对方同样是双手接过，四十五度的朝向社长鞠躬致谢。
随着掌声的响起，她顿时感觉到了前所未有的荣耀和骄傲。现如今，自己真正算是中层干部了。
岸本正义等到大众的掌声停息之后，是才不急不慢的对众人进行一个讲话道：“硬金资本公司能够有今天的成绩，不仅仅是我一个人的功劳，而是和公司上上下下地诸位密不可分。
你们付出多少，便会有多少回报。我是不会埋没任何一个人的才干，也不会不对做出突出贡献的人进行奖励。”
他话音一落，立刻就受到了众人的热烈鼓掌。他们完全不是那种机械式的应付，而是发自内心的相信。
公司处于上升期的时候，最是容易凝聚人心，队伍也好带。社长说什么，大家都相信。
即便他是放一个屁，也都是香的。相反，公司处于下降期，人心就最是容易涣散，队伍就变得不好带了。
当前的硬金资本公司本部在人员规模上面又进行了一个扩充，从过去的十一个人变成了二十八个人，倒是实实在在地从最开始的微型公司变成了小型公司。
不过，它这一个小型公司的资本金数量比中型公司的资本金数量都还要多上很多，直逼大型公司。