财务总监这么一说，与会众人纷纷符合赞同，而财务总监说完后，望了一眼市场总监刘清湖，她不明白开会前他为何找自己特意提到了这个问题，还暗示自己会上把此事作为一项议题抛出，但对于财务部门来说，接近上半年结束的时候，这个问题还真的是个问题，所以即便是她不明所以，但此事还是值得提醒的，所以还是开口说明了。
众人议论了一阵，都觉得这是个大事，总不能业务做过了，钱收不回来，那这生意还做它干什么，集团这样下去，受损肯定不小，当然要趁早把这个问题当作重点，抓紧处理此事，见大家意见一致，总裁刘银河开口道：“那诸位再议议，这个事儿到底要怎么样处理为好？既然提出来了，那就找到解决的办法。”
怎么处理？那就要账喽，别的还有什么办法，众人三言两语就确定了怎么解决，接下来就都望着总裁，等待他的决定。
刘银河慢条斯理的道：“谁都知道这事儿就一个办法，要账，可怎么要，谁去要，能不能要回来？要不回来又怎么办？”
连续四个问题，问的众人都哑了火，说要账简单，但你真的去要要试试？现在社会已经不再是以前那个讲究诚信的时代，那些欠账的是大爷，要账的反而成了孙子，就算你想方设法找到人，人家一句没钱就把你打发了，你要吃要喝伺候的好了，可能还给你指头缝里漏点，若是双方话不投机，说僵了，那对不起，你更别想要回来一分钱，反而会搭上一笔出差的费用。
以前每年都有这样的事情，一到半年年底的时候，就会要求各部门要账，尤其是销售部门，重重任务压下去，口号喊了半天，到最后却是收获寥寥，弄不好其部门要账的钱还不够报销差旅费的，搞到底的时候，也就几个具体负责人扣发工资和奖金，算作惩戒，之后大伙该干嘛还干嘛，心知肚明的事情，你就算把他们开除了，也还是于事无补啊。
所以现在大家都不再做声，因为你反应积极了，说不定这项任务就会落在你的头上，要你好好说说怎么办，能想出办法还好点，但你若是没什么好的办法，那对不起，还是沉默着吧，再说问题的关键，还是没有什么具体的办法可想。
安静了片刻后，市场部总监刘清湖清了清嗓子，众人都向他看去，明摆着他有话要说。