梁框没有想到，这次偶然的相遇能给他带来这么大机遇，因而很兴奋。
他领着两名同事再次在小方桌前坐下，含着笑问：“许总！你们公司能在两个月内拿出服装电脑切割机？”
许振鸣微笑着点了点头。
他把和京师服装学院林教授的谈话经过说了一遍，并告诉梁框等人：“我们公司已经有类似的试验机型，只要再取得一些试验数据，就可以确定型号正式批量生产！”
“太好了！还是自己人的公司给力！那些老外都不可信！”
梁框很激动，有些口不择言。
幸亏大家都是华夏人，没人会把梁框的口误说出去！
既然一鸣公司有这么强的研发能力，我们香江丽人集团还不如一心一意的和一鸣公司合作。大家都是自己人，什么事情都可以开门见山的探讨一下。
想到这里，梁框的兴致更浓，安排自己的属下做会议记录员，准备和许振鸣正式谈判，把丽人集团公司代理一鸣公司生产的电脑绣花机、服装电脑切割机和滚筒式电脑绣花机等服装智能装备的项目落实。
看到这种情况，许振鸣决定让步，把以上所提及设备的代理价优惠到20。不过，他要求丽人集团公司必须购买一批样机铺货，减少一鸣公司的资金压力。
谈判就是相互妥协，相互让步的过程。许振鸣想把这次合作谈成，这次让步的幅度很大，一鸣公司的纯利又减少了5！
“许总！呵呵…你为何要做这么大的让步？”
听到这番话，梁框笑眯眯的问许振鸣。
他很满意许振鸣的大幅度让步，认为眼前这位年轻的许老板很有气度，是个想做大事的人物。
许振鸣看了看笑容满面的梁框，把自己内心深处的想法如实相告：“梁总！我们一鸣公司的策略就是把外商扫地出门，在服装类智能装备这方面打败所有国际品牌的外商，占领国内市场70以上的比例！”
这个计划雄心勃勃，一旦做成了，经济效益和社会效益都非常可观。但是，想要实现这样的目标，一鸣公司还有很长的路要走！