“你有什么好担心的？你就咬定只是想多做些业绩，他们能撤你的职，还能吃了你不成？谁还不允许下面人工作犯一点错误了？你也不用急着跳出来，这边工资都给你发了，位子肯定也会给你留着，但宿云生物那边该拿的年终奖，你怎么也得拿到手再走，不能便宜那孙子了……”
擅自更改广告宣传车的行驶路线被发现后，虽说徐立桓、纪红群没有立即开除陈小兵，而是勒令他先回去停职反省，调换新的经理负责狮山县办事处的事务，但陈小兵内心忐忑难安。
陈小兵回到云社家里，就打电话联系张铭，想直接从宿云生物辞职，跳槽去嘉乐。
当商业间谍也是非常考验心理素质的。
萧良、顾培军这些人当初能将肖裕军拉下马，陈小兵可不觉得他们都是善茬；整天在这些人眼皮底下出没，他心绪难宁。
张铭忙完手头的工作，夜里特地拉上周斌，赶过来做陈小兵的思想工作，劝他在宿云生物多坚持一段时间，最好能将宿云生物春节期间所有的营销细节都摸清楚再跳出来。
不提朱金奇、张健两人本身就是做企业出身，袁桐、周斌他们不管内心多瞧不起萧良、顾培军这些人，但在血淋淋的现实面前，不得不承认嘉乐目前与宿云生物相比，有些工作确实差距极大。
而其中到底有着怎样的区别，张铭他们在宿云生物任职期间，并没能搞清楚。
事实上还是朱金奇正式介入嘉乐的管理之后，下决心继续收买宿云生物内部的员工打听这些情报。
目前宿云生物在萧良之外，事实上形成以顾培军、徐立桓、何雪晴、陈祝、萧潇为中坚，吴启燕、张斐丽、纪红群、申政、谭兴、赵旭东、费文伟等人为骨干的管理团队。
他们跟宿云生物的利益捆绑最紧密，接下来就是地市办事处经理一级的成员，对宿云生物的忠诚度也比较高。
不是说这些人这辈子就要跟宿云生物捆绑成一起，而是他们能从一两千参加招聘的人员里脱颖而出，对自身的职业发展，本身就有着更清晰的规划跟期许。
就算有朝一日，他们会为更高的薪资报酬跳槽到别的企业任职，也会爱惜自身的羽毛，不会轻易出卖前东家的商业机密，更不要说在内部搞别的什么手脚了。
当然，也不是绝对不行，关键还是看价钱与承担的风险。
陈小兵所处的县区办事处主管一级，人数就多了，地位相对普通，手下仅有三五名“小兵”可以差遣，月薪跟中上层管理成员也拉开了距离，想要指望他们能对宿云生物有多高的忠诚度，显然是不现实的。
当然，像陈小兵这种除了暗中通风报信、兜售机密外，还直接听从张铭、周斌的指示，在宿云生物内部冒险擅自更改宣传车的行驶路线，配合做出授人以柄的事情，也绝对不多见就是了。