在此之前，除了极少数自由择业试点的学校，几乎所有的大中专及本科毕业生都统一分配到各级党政机关及国营、集体企事业单位工作。
虽说国内前后有两次大的下海潮，国家积极鼓励党政机关干部及国营企事业单位职工或辞职、或留职停薪，进入新的领域创业、就业，但南亭果汁厂这样的乡镇村办企业，实在是很难获得下海干部职工的青睐。
当然了，当前市县国营企业经营越发困难，国家从九三年起也正式提出地方国营企业减员增效的改制路线图，也陆续有一批国营企业职工开始下岗或待岗。
南亭湖果汁厂要是能开出有足够诚意的薪资，还是能够招揽一批有经验的技术管理人员。
这些人哪怕是从市制药厂申请停薪留职，先到南亭湖果汁厂尝试干一两年，也是一个途径。
萧潇毕业分配到市经贸委，跟下属国营厂接触很多，对这种种情况感受最为深刻。
不谈以前，这四五年来东洲制药厂分配到大中专及本科毕业生就有三四十人，大多都在谈婚论嫁了。
然而每个月工资都不到三四百，物价却一年一个样，职务提拔、分房又还远远轮不到他们，都处于苦闷且苦恼的状态之中。
“这要是可行，确实是个办法，”顾培军朝萧良抱怨道，“你也不跟我说一声，害我提心吊胆了这些天。”
“每次通电话，你都急匆匆的挂断，有给我商量的机会吗？你这个要改啊。”萧良说道。
这年头电话还是稀罕物，电话费也特别昂贵，关键这段时间联系驻守锡江的萧良，还是跨区域长途。
就算顾培军的办公室里有固定电话，他每次打电话也都是下意识的掐着表，似乎一通电话超出两三秒时间，就是不可饶恕的罪过。
虽然他们每天都要通一次话，但都是简单通报两边的情况。
这一个多月来都没有在电话里认真聊一下后续计划——顾培军是真舍不得钱，萧良是真没有时间。
听萧潇介绍市制药厂的一些情况，顾培军对招兵买马的事有些底，也就没有盯着萧良这边一定要放人。
徐立桓坐一旁，疑惑的问道：“那喊我过来，真是陪老顾喝酒的？”