“这个杨杰已经在跟杜马罗总统在进行商量了，玻利瓦尔官府那边也会对过高的社会福利做出整改，相信会拿出一个双方都满意的整改方案出来。”
褚雄欢说的也是一个现实的情况，玻利瓦尔那边的企业任何公司，公司里的任何人，每个工作日都享有午餐费。员工结婚时，公司要支付其相当于六千元的结婚补贴。员工生小孩，公司要支付其差不多的生育补贴。
除了这些，每个员工都享有一年至少三十天天的带薪休假，企业还要支付员工每年无十五天天的休假补贴，也就是说，员工在三十天的休假期间不仅可以得到自己的工资，还可以另外得到无十五天天的工资作为休假补贴，如果休假期间正好遇到国家法定节日，那么企业还要再付一次他那一天的工资。
这种福利涵盖公司所有员工，包括清洁工。
而且玻利瓦尔那边的医疗保险是公司不仅要承担员工所有的医疗保险费用，还要为员工的家人埋单，每月医院直接把看病、买药的账单寄给公司，员工不用出任可费用。
在这种情况下，玻利瓦尔那边似乎病人特别多，如果哪个公司的员工得了不治之症，需要花一大笔钱，那么这家公司就只好宣布破产。
而且玻利瓦尔辞职或者是被公司解雇都会得到到一大笔补偿。
这些法律政策都是拉斐尔总统照搬这些发达西方国家高福利的那一套，拼命迎合草根民众的福利诉求，对于国家发展可以说是缺乏长远的战略，花的是几代人积攒下来的财富。
拉斐尔总统有这样的本钱搞那是因为之前国际油价高企，官府手里还有钱搞一大堆的福利待遇，现在油价掉下来后企业破产，外资跑路，工人失业，物价飞涨，供应短缺的各种情况也是弄得这位杜马罗总统焦头烂额。
杨杰既然同意帮助帮助杜马罗总统并且提供新的产业那自然也是有条件的，那就是官府必须要砍掉一些不切实际的高福利，进行一系列的各方面整改，在几年时间内盘活国内的其他的企业搞活玻利瓦尔国内的经济度过这几年最艰难的时候，这样大家都有好处。
杜马罗总统在权衡了一番后也是做出了抉择，答应了杨杰的条件跟方案，现在玻利瓦尔那边都在按照杨杰的技术顾问团的计划方案在走，现在至少是先行打垮了干扰这套计划方案的反对派。
接下来其实玻利瓦尔国内可以说还有几场硬仗要打，其中最难的一个是削减社会福利减少玻利瓦尔官府开支的硬仗，如果处理不好的话，那是会造成社会动荡的。
此时几位大首长心思已经不再米国代表发出的威胁恐吓上面了，都对杨杰的技术顾问团如何解决玻利瓦尔削减社会高福利更为感兴趣。
此时宋曼丽也是让赵云澜开始汇报这方面的计划内容。
【本章阅读完毕，更多请搜索读书族小说网;https://kpc.lantingge.com 阅读更多精彩小说】