第五四一章另有招数
时至今日，虽然各级政府的中心工作还没有到后来那种唯gdp论的📗时候，但这种趋势却已经隐隐抬头。
有史以来，官员的调任升迁，无非有几个方面的原因，其🐘⛯🝻中最重要的一点，就🗛🜒🁨是政绩，为了这个政绩，古来多少官员绞尽脑汁，最终终于总结出一套相♦当行之有效的手段，到了新中国，这些手段已经十分成熟了。
上有所好，下必行焉，这年月🆨虽然还没有人将政绩工程系统到gdp📗，但唯招商论却是已经抬头了，🐛🀦⚭要称量某地官员的成绩，招商，已经是一项十分重要的考察项。
当萧寒将关于企业职工权益现状这份资料一摆开，虽说其中也涉及到国营和集体企业，但谁都看得出来，那不是萧省长主要意图，萧省长更为注重的是那些外资或者私营企业，因为不管怎么说，就工人权益来说👲🌳🃆，那里是重灾区。
如今也不过是八八年而已，官员们的习气还未被唯gdp论折磨成人性麻木的程度，当萧寒将一些情况通报给大家之后，引起了相当一部分干部的🐹愤慨和关注，当然，还有相当一部分官员，则隐隐担心，这样搞的话，会不会影响招商引资。
于是，争吵便产生了。
萧寒不怕🟏争吵，就他的了解，知道这时代的官员们还不像后来，还存有相当程度的民族自豪感和责任心，虽说在涉外事件中的处理上已👐经显露疲软，却还不是后世那样严重呢，这正是萧寒在此时提出工人权益这个问题的原因，这件事情在此时提出，时机还不算晚。
这是一个习惯问题，一旦习惯了，想要改变🕌，那就会难上加难，所以萧寒并不怕👅🆛这样的争吵。
在那个时空的时候，萧寒总是不能理解，为什么某些官员会在处理涉外事件，在招商引资方面将自己的身份放得那样低，如今经历了官场的历练之后，萧寒才完全明了，这何🐅♃尝不是一种无奈？
对，就是无奈，你不这样，你就没有成绩，那些个被国🕕内氛围逐渐惯坏的外国人和投资商们早就摸清了你的脉搏，你不这样低姿态，就狠劲的拿捏你，抛下你，因为此处不养爷，有的是地方在哭着喊着的拿着更优惠的条件和更🂓卑微的🍟🇱姿态在等着求着……
萧寒不要这个习惯！所以他才由高到低抓调控，抓重复建设，如今，抓的也就更具体了，一个🍘🈖♹工人🕳待遇问题，折射的是这个国家最起码应有的底线，那就是赚钱不能失去尊严！
“省长，客人们已经到了”，就在萧寒沉思未醒之际，谭振的声音🁇🃪🚦传进了耳中。
“哦，那你安排客人们在小会议厅🐤🁱，我随后🕌就到”，萧寒点点头说道。
“好的”，谭振兴冲冲的走出去了，之所🇲以这么高兴，是因为今天的客人，🏷都太有趣了，今天，按照萧省长的安排，邀请了二十三个居委会大娘。
萧寒站起来，整理了一下衣服，走进了小会议厅，进来的那一刻，也不禁发出了会心的微笑🜨🄨。