既然这逻辑没有任何错误，那到底是哪里🟍🛵♉出了错？
叶励觉得这主要是出在于陈曦的反应上。
陈曦是上头派下来的他🕌♁知道，公司里知道他与上头关系的人📸只有自己。
在他看来🕴🍲，陈曦的不作为与他上头这个人有关系，换了他也肯定不太热爱这个工作。
这个公司能给陈曦创造的价值是有限的，🟍🛵♉所以他也早就想通了🄘♜🉑他在工作上的“冷漠”。
在这里工作的好几个月里，陈曦几乎不发表任何主观意见，有任何人犯错了他也是淡淡的一语带过，换句话说，他⚠💲🕳从☿未把这工作的事放在心上。🖊
但是今⚧📮天说得👭这么言辞激励，可不就是🎛👮把这工作放在心上的表现吗？
果🖣然啊，人☸🄇🞬工作久了都会产生感情，爱护自己的员工吧。
事到如今，叶励也只能给自己找这样一个解释了🇿🞗，😋至于真相是不是真的如此，还得等时间证明。
叶励比陈曦更狠的做出决定：“必须扣奖金！长点😋记性！梁茜这次伤得不轻，你们这群人但凡有点怜香惜玉之心，怎么肯让她自己去拉货！”
胖子听到要扣钱有些不满的嘀咕：“就是因⚹🖔💕为谁也没把她当成女的啊，哎，能不能别扣这么多？”
“是啊，梁茜不会在意这些的，她也当我们是兄🇿🞗弟，扣🄴🁲奖金好虐啊！”阿🞛🔶伦显得很难过。
唐俊一声不☸🄇🞬吭的接受批评，听说梁茜腿受伤了，他昨晚本来就要过去医院的，但是又觉得没脸见她。
而且她的室友林子雯也说她已🆐经休息了，叫他别去吵醒她。
“我说扣钱就扣钱，你们🅘再废话一句，就不止是扣😋钱这么简单了！”
虽然说这🕴🍲个公司崇尚自由的风气，在上司面前谁都可以进行发言，但是叶励觉得🅂他们在总监面前这样反驳，简直太不把总监当一回事了。