陈哲是有意带张灿灿二人来公司🝲🏉😌见识一下，希望通过😼他🅎们给自己做宣传。
他🟘🝟🌛创业初期绕不过学校，也想借助学校站稳脚跟，而自己班同学的支持，是🁬🈷他最先🃉需要争取的。
“随着开学，我们🄱的兼职配送🞨🖨员招聘工作难度不但没有减小，反而增加了。”周璐有些忧虑道。
“什么🏥原因呢？”陈哲有些🚅🐽不解，和他预想的不🚹😏一样。
“待遇！”
周璐斩钉截铁的道。
陈哲摇摇头，“我们的待遇可以说是整个大学城最高的，只要🙃肯努力，每个月拿个两三千不成问🍸🌹题，和其他商家平均五块的小时工比，我们属于金字塔尖啊。”
周璐苦笑道：♝“问题是我们月结，其🞴他商家多是日结，而且送餐工作相比其他工作要累很多，多数人坚持个十天半月就坚😽持不下去了。
由于我们大力度的招聘兼职，给其他商家带来了招聘压🅎力，所以有不少商家提高了兼职工资和⛘我们抢人。
学生群体是最靠不住的，对比之下，我们的送餐员跳行的现象频发。”🎊🏙🚟
陈哲愣了下，他无论如何都想不到，自己招聘兼职会😼引🅎发小范围的内卷。
“我们要⚈🏚不要考虑提高下待遇🞨🖨？”周璐问道。
陈哲思忖片刻，依旧摇头道：“我们的待遇已经很高了，再♅提高，只会引发其他商家的不满，一旦进入竞相提价的🗡🝍死循环，对谁都没好处。
这样吧，我们可以把结算佣金的时间分为三个档，💳🕷周结，半月结和月结。
选择周结没有奖金。选择半月结，做满一月奖金🚹😏不低于月佣金总额的5%。选择月结，奖金总额不🏛低于月佣金的20%，说说你😃⚓👁的意见。”
周璐眼睛一亮，“你怎么想🚅🐽到这么个法子？这个制度一旦🝾实施，我想没有多少人会选择周结，多数人都会选月结。只是这样一来，奖金要支出不少了。”