事情一度闹得沸沸扬扬。
开始公司采取的政策是隐瞒镇压加安抚，妄图赔偿🈠⛔🚄了事。
可这一批顾客统统都是高净值人群，把😹🆕健康看🜝🃆的比金钱重要。
如此一来无数的负面消息齐齐爆发，口碑和品牌瞬🈠⛔🚄间崩👍🚓塌，沦为十八😼线小建筑公司。
也正是因此🀝♘，🃌后来新上任的♾🎅🎪一批高管也难以力挽狂澜。
即将开盘的几个新楼盘，直♾🎅🎪到🄑☚⛤现在也没卖出去几套，无人问津。
“惜惜，我觉得咱们来的时机其实非常好！那些丑闻都👍🚓过去好多年了，新长出来的这一波韭菜差不多也该淡忘了，咱们再想办法扭转企业形象，把滞销的新盘卖出去，很快就能扭亏为盈了……”
赵琳兴奋地和宁惜分析着局面。
宁惜赞同地点点头。
“楼盘我也去实地考察过，位🄑☚⛤置和品质也很不错……”
“那咱们尽快想办法扭转公司的形象！”
赵琳跃跃欲试，当即就提出了好几套方案。
宁惜觉得都很不错，做成了详🄑☚⛤细的计划书，上交给了年过四十的总裁黄昊。
宁惜空降刚来公司，并没多少人真当她是有🝽🐧实权的总监。
上到总🔬🃫裁黄🀝♘昊，下👽🎓🐦到端茶递水的普通小职员。
他🙩们都觉得公司就只能这样苟延残喘着，毕竟前面换了好多总经理都没有起色。