剩下五个老农，朱成觉得没跑🕢就不错了，这五个人招进来就是干活来了，只要他们好好干活，那就算是完成了♏自己的期望，这工资发的🛪🟎不怨。
进去以后，🚴🗪朱成回到办公室🖅，拿起来了自己经理的🕖架子，开始安排工作。
王朝阳先被叫了进去，朱成的要求很简单，让他去采购饲料的原材料，主要以玉米为主，要求是质量好价格低，多的不用说，🍨王朝阳是个成年人，让他自己去琢磨。
采购工作到哪里都是油水很大的活，但是要有人拿这个油水，显然就是危害公🐒⚷🖀司的利益，填饱自己的钱包，所以😦🃬🚼就看王朝阳能否🅃抵挡这个诱惑了。
王朝阳听完很开心的走了，然后是焦🏡🛥永林，他负责的是养殖棚，那边小动⚦物没回来，也没啥可以提前准备的
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东西，朱👤🔯成就让他去采购各种生活用品去了，以后这里⛶🞺要🎍🏱有人常驻，锅碗瓢盆被褥枕头等等都需要准备。
关三星没啥工作，要么端个凳子坐🅯🍜在大门口附近，🕖要么就去养殖场各处看看。
那五个踏实干活的人，朱成让他们🅯🍜去给专门种植的大面积牧草地里锄草去了，那些平整的土地里种植的牧草，很多是要用来收割以后，送到饲养棚喂养动物，尽可能少一些杂草，让幼年期⛉😥的牧草可以好好生长。😓
刘传志和徐博没有安排工作，因为其他人走后，朱成让他们两人来到自己办公室，作为核心管理层，他们还要讨论一些重要的🍨问题，就是对这些入职员工的考验，对于接下来招纳临时工干活的人员筛选等等问题。
徐🞞博对于人员考🖰察🌘⚾🗀的问题，他不是很擅长，也觉得主观的判断偏差太大，基本上是听朱成的话，但是对于临时人员筛选的问题，他有自己的想法。
“和郝建树咱们已经开战了，所以我们要分化他，要全方位的打击他的威信，🐒⚷🖀树立起来我们的地位！”
“本来以前我们的计划是，和郝🟕🜾建树亲近的人一个不要，尽可能的拉拢我⚦们觉得靠谱人品好的🗲🟥人！”
“但是现在我觉得光是这样不好，我们要看的远一点，那些和郝建树亲近的人，我们也可以🟋🛣🞐给几个名额，放🎔🐶进来几个人，表现我们的大度。”
“然后就是看看能否让对方投向我们，这不只是人手的问题，对郝建树的威信打击必然🁗很大，郝建树的亲信都投敌了，其他人🍨自然是会有💕👬一种郝建树要树倒猢狲散的错觉，加速郝建树在村民心中形象的到他！”
“还有就是培养王朝阳和焦永林，让他们扶持一批支持他们的人，给他们一些招工名额，现在他们和我们绑定在了一起，他们的人就是🛪🟎我们的人，村民也会知道，钱最终是谁发给了他们，也不怕这两个人以后管😓不住！”