直接开除是常有的事。
第二天小麦没有陪同考察，在做法上不太合适🌆☟也没有办法。
自🎞💍己如果去了很可能‘马脚’⚀，从而影响到双方洽谈的进程进展。
当夜幕降临的时候小麦在酒店里早早就定好了三层的会议室，也💏🐸更换上了工作装，有时候尽管不太愿意换衣服但是心里明白什么场合就💘💇该穿什么。
来的人数不少，足有十八人。
小麦从上午他们刚到开发区的时候就从赵娜手里接过🁓🅛了公司最近💏🐸时期的资料以及单据。
在酒店几乎一整天的时间全都在查看。
“王原凯没来吗？”等所有人落座以后会议室里传♬🚥出小麦的询问声。
“他在🞷😵🅭g省出差，一时间回不来。”赵娜干练的开口道。
“我看了他的最近的业绩，似乎与安🍖排的任务差距有点大吧。”小麦严🌍♘🈧肃的道。
“确实，入职的前几个🏋😦月还做的不错，最近几个月似乎有♔点心不在焉。”🐘⛳🞡
企业的运营不是慈善行为，派发的工资那么高🌆☟，王原凯业务上所赚的对比下来都有点抵☬🏫不上工资。
小麦肯定是要生气的。
而且关键在于交给王原凯的可⚀都是一些🆟🐴能拿出手的‘优质’项目，反而没想到做的最差。
“还有份合同你们先看看，再告诉怎么回事两次了吧，我怎么说的，要百分之三十🚨🕾五以上，他百分之二十五就签字了？当我不过问是怎么了？”会议往往都很直接，📩🝣🌾小麦也不客气的将手里的那☡份资料首先递交给赵娜。