“范总，我🏤也正好想找你谈谈。我觉得我们公司在管理上有些问题，很多制度都不能得到很好的落实🐶🄘♚。您考虑过这些问题吗？”范宇翔不知道任可儿是不是已经听到了那些流言，可看她的态度，她好像真的丝毫不在意，而且，直接开始“挑”自己的毛病了！
“♆🆊您能说☧🁴具体一点吗？”范宇翔有些坐不住了，他不知道这位任大总裁说的管理上的问题🜼具体指什么。
“公司各项制度🌈☳🃢很完善，但大家好像遵守不太好。海老体贴大家，不想管太严。但我们这么大一个系统，没有规矩，早晚出大问题。比如说，上下班纪律，迟到早退现象很普遍。比如说，请销假制度，有的人不太自觉，说来就来，说走就走。如果关键时刻缺岗出问题，谁负责？还有”
昨晚躺在聪🏤哥哥怀里，仔仔细细听他讲了“上班”一天发现🕝💙的问题。
可儿按照自己的观察一点一点印证着，对！☆☲聪哥哥说的都对！不仅是他说的这些，还有很多，虽然都是些“小问题”，但千里长堤毁于蚁穴🀲⛮！不防范于😓未然，早晚出大事！
“这都是些小问题，而且大部分都是老员工，管的太死了，是不是有些💿🗫过分？”范宇翔见任可儿说的都不是什🍱🝨么大不了的事，有些不在意。
“范总，商场如战场！我们要是没有一只业务精良，作风过硬的队伍，我们怎么能打胜仗？老员工为海华立下了🞼🙜汗马功劳，我⚏们一定得照顾，但不是这样照顾！老员工更应该给新员工起带头表🎑🐙率作用！”
任可儿不认🏤可范宇翔的观点，其实她早就看出🆒，造成这一切的恐怕这位行🛠🝲🏄政副总才是最大的“责任者”！