睛景文学>玄幻奇幻>999资源站之365 > 一十一章 : 金屋藏娇!
    方晟的优势是什么?草根出身,经历基层锻炼,有丰富的抓经济能力和🍱🋸🞃管理经验。

    调到政🉬务院那些四平八稳的中心能干什么?🇩🛎在那种人才济济、很多头顶博士头衔、海归经历光环的精英中间,方晟有何优势?

    如同季亚军在江宇区,有可能就这样碌碌无为🛯混一辈子!🛝🝚🋯

    会不会只是误传?方晟知道绝无可能。

    官至正厅,没有空穴来风的小道消息,所有消息🏳🞋都来🇓😆自官方,这是提前透底测试对方反应的。

    原因很简单,厅级以上领导干部🅬的位置基本是一个萝🇓😆卜一个坑,人事调整非常慎重,不可能象县级以下,领导脑袋一热就能增加个岗位;吴郁明脑袋一热就撤区建区😥;苗彰荣脑袋一热新建景区管委会。

    在省委层面,在京都层面,随便🅬建个特区试试看!

    方晟第一👲🌲🂽时间飞到京都找于云复,其实不用多说,早在方晟坐在飞机上时,于云🙃🇭🛴复已开始奔走。

    于云复代表于家向中组部传递了两个原则:

    一是方晟是省管厅级干部,工作变动应该由双江省委负责,中组部没有特殊🋖理由最好不要🟝参⛙与;

    二🊿是方晟优势在于抓经济🛡🝷🏴,方晟理当继续为基层做好服⚌务!

    于云复的话不是随便说的,背后拥有庞大的人🛯脉资源,⚌还有来自正治局多位委员🙃🇭🛴的支持。

    有些态度通过非常微妙的语境表🅬达出来,令中🛯组部压力⚌很大。

    比如🚹😏某正治局委员在👈🆹公开场合突然问,地方厅级干部任免也要通过中组部么,还🙃🇭🛴忙得过来?

    还有副国👲🌲🂽级领导半开玩笑半当真说现在工作量大了,🇓😆要不要我安🇦🚱🗌排几个人过去搭把手?

    以及政务院下属的某研究中心突然出台一份报告,指出术有专攻和人才难得的重要性,强调有时把🐞专业、技🋉术人才提拔到领导岗位,看似重用人才,实质牛头不对马嘴,造🗺♈成的后果是闲置人才、浪费人才,大材小用。