对托斯🍎🍎卡集团而言，也是一种人才资源的补🛳充。
乔安娜甚至说服董事会，对与苏韬、艾伯特三🟣方控股的公司进行增资，将之打造成为托斯卡第二大研发中心。按照乔安娜原来的意思，想要通过增资，掌握这家公司的控股权，但被苏韬拒绝🛡。
因此当托斯卡集团增资的同时，苏韬也紧跟增资，艾伯特也不得🏧不跟随，现在新公司的资本实力雄厚，因此给人才的薪资待遇也是极有竞争力。
不💎🐭🃄过，光有资本还不足够强化新公司的实力，必须要让艾伯特加入，利用亨特家族在当地的影响力，才能吸引到更多的人才。
毕竟愿意留在ld市的那些人才，🅓🆉🍫更看重的是公🌦🁕🅧司的稳定和未来🏧发展前景。
如果员工们知道，背后的靠山是亨特家族，也就吃了一颗定心丸，死心塌地为新公司奋🂤🐯🃘斗。
其次，要前往岛国京都一趟，岩田汉药虽然现在控制权被自己掌握，但还是🕒有很多事情要落实和巩固一下，是要也要亲眼看一下越智千秋引荐的松浦直见，看他是否值得信任。
苏韬除了松浦直见之外，其实还有另外一🖈🐫个人选，那就是被自己成功收🙁买的山本武艺。
山本武艺背叛岩田寿，这种行为让人觉得他的忠诚度有问题，所以苏韬想用又不敢重用，更大的可能是，将山本武艺放在松浦直见的身边，作为一个监察🌍♞🉡者。
用人之策，不能因为自己的喜好🎤，而是要🖈🐫根据人的性格，安排不同的角色。
让山本武艺管理岩田汉药，肯定不适合，因为会担☻心他背叛自己。但让山本武艺成为自己的眼🍽🍤线，死死盯住松浦之间，苏韬却可以完♋全放心。
因为🝀🈁🞢松浦直见一旦出现小的失误，绝对会被山本武艺夸大事实告诉自己。至于信不信这个小人说的谗言，完全取决于苏韬的判断力。
另外，从乔安娜那边传来的消息，岩田寿已经跟费瑞集团达成合作，计划对苏韬进行反扑，苏韬需要了解一下情况，尤其是关注汉🎁药协会的动态。🚌
汉药协🍎会虽然是一个非官方组织，但对于汉药企业还🗊是拥有很强的制约性。
苏韬已经让金崇鹤前往京都，与汉药🛤🞕🔂协会的相关负责人进行联系。
想要解决这个问题，看似很难，其实很简单。只要打破原来势力的阻挠，培植新的势力，就可以改变汉药协👨会的态度。