“你不知道吧？罗部和家电事业部的副事业部长武建青关系很好的，他🃈们是老乡，罗部之所以能来我们这做部长，据说都是走的他的关系呢，现在我们要关门了，他🌦🁙🆏能不去找他老领导吗？”孟佳葶☸🄊🟉说道
林骄阳一听，顿时无语，罗德旺部长昨天还在找自己跳槽的事情，今天又去找老领导，这算什🝚么呢？顿时他有些担心自己的选择了？
“但我🃕🗧们是小家电事业部的，家电事业部怎么能管的到呢？🁝”林骄阳有些惊奇的问道
“我的个林哥哥，你来宇宙集团都两年了，你难道不知道我们集团公司只要3级别以上，都是流🚛🔄动轮换的吗？今年在小家电，明年就去了地产，后年到汽车事业部，这些都是正常的。当然，相对来说，这样的情况还是比较少的，毕竟公司还是需要稳定的，领导干部频繁轮岗，很容易出问题的。一般出现频繁调动的领导，只有两个原因，第一是公司有大用，多换几个地方，作为精英栋梁来培养的，是一种升迁的前兆，另外一种原因就😷🆂🌯是已经到了这个位置，但没有什么能力，属于没有人要，但又有后台，不太适合炒掉的这部分人”孟佳葶道
“哇撒，还有这🙫🍓🇩样的🈂🞫说法啊？”林骄阳有些吃惊道
“那是，谁叫你每天一门心思的搞研究，这些估计🙰除了你🛺♴之外，大部分🃈人都知道的”孟佳葶道
而就在林骄阳准备说话的时候，就听到一个雄厚的声音“老李，你们开发部怎么回事？怎么都没🚛🔄有看到人呢？”
林骄阳顺着声音🙫🍓🇩望了过去🚎💏，是营业销售部🟣的部长郭建军。
老🎇🎼🖜李是研发部剃须🙇刀项目组的👅🆙🐂主管，全名叫李湘平。
“他们都🁇🃨🚕去做事去了呢，怎么呢？郭部，这大清早的跑我们部来，有事🃈吗？”老李说道
老李这个人的脾气比较火暴，能做到这个项目🛋主管，主要的原因还是因为他的技术过的硬，另外就是在宇宙集团比较🙬🍝🉆久，否则以他的脾气，还真爬不上来。
最牛的事迹就是曾经满办公室的和部长对骂。如果不是因为他在宇宙集团混了很久，已经做到p3和2的级🍝🉆别了，早就被罗德旺扫地出门了。
没🎇🎼🖜有办法，到了2级别，那就不是部长能炒的动了。不过2只是做个破主管，也算是丢脸了。
“罗德旺呢？”郭建军问道
“他？不是说公司要解散了吗？应该去找关系搞调动去了🛺♴吧”老🆒李大声的说道
他算是和罗德旺水火不容的，他这样说，他也不怕得罪⛙🚰罗🛺♴德旺，何况公司马上要解散了呢？