耿中天让过了急匆匆而出的周宇宁，进入了县长办公室。🇫🛤🞕
付大木正假装着伏在桌子上批阅文件，见到耿中天，🙷🏃招了招手，示意他坐下，才🖚📈从文件中🔓⛸🟌抬起了头，问：“老耿，有事吗。”
耿中天落座后，说：“今🛁天在会上，你推荐我來主抓定🙴🎢💴编定岗工作🔝，我來请示一下，下一步该如何具体操作。”
付大木沉吟半晌才说：“中天，这事我推荐🝝🌆☞你主抓，你就全权负责了，不用事事都來请示汇报，具体如何操作，可以请人事局搞一个各单位的编制方案，上会过一下就可以组织实施了。”
“好的，我这就🛗🜡布置人事局去办。”耿中天答应完了，却沒有🔗起身告辞的意思。
原则性意见早就有了，让人事局做个编制方案，这太简单不过了。
真正头疼的是，编制敲定下來之★☧🁱后，由谁來担任重组后的各单位和部门的领导。
保留不动的单位和部门，不涉及到领导的异动，只♻需要清退几个临时工就可以交差。
按照省🅔市文件精神，要精简机构，提高办事效率，有些单位🌨🁫🈫和部门需要合并重组，这下子难題🈢⛨🜼就暴露出來了。
例如，卫生局、防疫站、计生委三个单位合并成一个单位，一个萝卜一个坑，原先可以设置三个一把手，现在只能有一个，谁为🞓正，谁为副，多余的干部又该怎么办。
这才是真正头疼的事。
省市的红头文件一级级🔒⛬发下來，★☧🁱县里就必须得执行。
耿中天具体负责这项🁄🃌工作，如果不先解决人的问題，其他的问題还是寸步难行。
付大木当然明白耿中天坐🛁着😿沒动，是想和自己谈人事安排，但他并不说破，只抬头看着他，笑而不语。
耿中天被他看得有点发毛，😿咧咧嘴说：“县长，其他的事情我比较有把握，只是新组建的几个部门人事怎么安排，我拿不太准，想向🔻🅵你汇报，请🐢你指示。”
“哦，老耿，你具体说说看。”付大木往🚡🔻🅳前倾了倾身子，说：“不要有什么顾虑，我认为，只要我们能🖾统一思😛想，常委会上通过不会有问題。”