黄铁柱还是略有不服地犟道：“我们说的不是一回事。比方说，现在有户人家要请人做事。只有咱们秦家班，那他肯定就请咱们了。如果咱们教会的人出🔬🃯去自己拉个班子，就🏱可能抢了咱们的生意了。”
秦晓鸾展齿一笑：“铁柱叔🃖🗳这就说到🃃🕊关键点了。那就是尽量减少竞争对手，对吗？🝓”
苏逍插口道：“☈♁🅟这确实是个值得注意的事情。”
秦晓鸾叹道：“这个想法从根本上来讲，是一种懦🉠🈲弱的表现。”
苏逍皱眉问道：“此话怎讲？”
秦晓鸾答道：“实际上就是害怕竞争。但是这事你害怕就能避免吗？咱们不外传，其他的匠人就没⚃🎬🔇有子孙徒弟吗？咱们要做的，不是逃避竞争，而是勇敢的迎上去，取得♢竞争的胜利。”
苏逍二人思索着她话中的意思。
秦晓鸾继续说道：“饿死师傅的原因，是因为师傅懒了，只想躺在现有的技术上过日子，不想继续进步了🅍🅕🆙。如果师傅一直在进步，怎么会被饿死呢？”
两人脸上闪过一丝惭愧的神色。
秦晓鸾凝神道：“现在所😓🀼🂌有的师傅都把压箱底的工夫藏着，导致很多好东西都失传了，最后形成一代不如一代的局面🏡🛤🞔。试想如果当初祖师爷也这么藏着掖着，咱🁚🆗🏮们这个行业会怎样？祖师爷将他所有的技艺全部传下来，被饿死了吗？不但没有，相反，还受到万人敬仰。”
两人羞愧地低下头去。
“如果祖师爷在世，看到咱们这些后辈都这🝧🍟样，还不知道会气成什么样呢。⛬”秦晓鸾做出了🕺🎩这么一个结论。
苏逍长叹一🍵🌝口气：“晓鸾，你说的这些都对。🜒🁧但是现在的大环境就是这样，就咱🔘们自己这么做，会吃亏的啊。”
秦晓鸾摇摇头：“不，咱们不会吃亏。就拿这两个规范来说吧，咱们现在这个规范就是完美无缺的吗？不是。不仅不是，其中还有很多不足。只要咱们不断的去完善去补充，让它成为一🕜🐬个动态的，那么咱们就一直走在前面。关键在于我们自己，要不断的创新。”
苏逍和黄铁柱二人眼睛一亮。
秦晓鸾继续说道：“再说，咱们也不是什么都公开。有些咱们自己开发出来的，属于商业机密的部分，比如混凝土的配合比，就要完全保密了。总的来说，就是关乎质量和效率的方面，比如工人操作规范一定要普及，核心技术类的要保密。”