“你是怎么考虑的。”周☘衡问。他😸🆇知道唐子风既然要提出这个问题，肯定就有🄱🁗自己的一套想法。
果然，唐子风毫不犹豫地回答🜊🀝道：“三个字，大练兵。”
“大练兵？”周衡想了想，说：“我明白🖻🗷你的意思，是不是要开展全面的岗位练兵运动，全面提高工人的技术水平。这样的运动，过去很多企业都搞过，临一机应当也搞过。效果不能说🞧没有，但要达到你所希望的程度，恐怕有些难度。”
“我当然知道。”唐子风说，“组织技术培训，开办夜校，进行技术比武，优胜者每人发个搪瓷缸啥的，然后就可⚓以写材料向上级汇报了。在二局的时候，这样的🔀汇报材料，我都快看吐了。”
周衡🜝🃈🕸无语道：“可不就是这😨些方法吗？也不🎙👢能说都是走过场，有些企业做得还是不错的，事在人为吧。”
唐子风说：“这些方法当然是有🙤🌙效的，但如果🍩不能调动职工学习技术的积极性，光靠搞运动的做法，效果是不会太好的。对技术感兴趣的职工，你是不是搞这种运动，他们都会主动去学。对技术不感兴趣的，光奖励一个搪瓷缸子管用吗？”
“依你之见呢？”
“如果一个搪瓷缸子不够，那就两个！”
“说人话！”
“我是说，拿钱砸，砸到大家眼红为止！”
“你是说，重奖技术比武☘的优胜者，激发🖻🗷大家学习技术的积极性？”周衡试探着问道。唐子风的思路太飘逸了，他是真有些跟不上。
唐子风说：“不是重奖，而是直接拉开差距。我想了一🚛🔅个办法，咱们在厂里评20名技术最好的工人，直接🜧🄤授以称号，嗯嗯，就叫‘🆦👳🌻大机工匠’……”
“这算个啥称号，太难听了吧！”周衡🞄👤都忍不住要🜽🇬吐槽了。
“这不是重点。”唐子风说。没办法，搞工业的人实📨🝛在不会起名字，他原本还有点这样的天赋，到临一机之后也迅速退化了。他说：“重要的不是称号叫什么，而是所有获得这个称号的人，每月可以领取1000元的特殊津贴。”🞉
“每月？”
“每月！”