于澜的升职面试非常顺利。在常若愚那里就是走个过场🏊😘,但是该问的，常若愚都问了。即使有人检查常若愚的面试监控，也不zj会找🟤到他半点🙂徇私的地方。
周文君那里,和她上次面试总监时的情况完全不一样。周文君几乎没问她什么问题,反而夸她，表达自己🔽🆂🌱对她的欣赏和信任,叮嘱她以后放手🕵🍻🍖去干,好好为公司工作。
升职加薪。她当然会好好为公司工作。如果不zj停好好为公司工🚌💂🏆作。🃠🙈
生zj样的要求,她也可以。关键是给她升职加薪。对了，也顺带让她实现自我价值😺🆜。完美啊！
于澜不zj理解蒋求安为什么要辞职。两人交接工作的时候,蒋求安的脸上仍是挂着他惯🞰🗳☁有的人畜都不得罪的笑容。他什么也没说,于澜什么也没问。他带走了自己的那缸金鱼。于澜不zj带走，于澜还得想办法zj处理。
“那不是金鱼。”常若愚🀚☺说,“那是风水鱼。🐩🂣🐣”
“风水鱼？”于澜问,“所以风水鱼保佑🗚🜋🀢他辞职了。他去哪儿📹☊♔高🍐就了？”
常若愚摇摇头说：“有竞🀚☺业🔻🅸协议呢！他怎🗚🜋🀢么高就？我估摸着过zj两年大概会去利佳吧。”
“呃？为什么辞职？”于澜的好奇心z⚂🎨📨j被激发出来。🏊😘
常若愚的声音略略放低说：“他今年填了🗚🜋🀢涨薪申请表，人事☸🄉不zj但没🃠🙈给他涨，还给他降了。”
降薪的确是👱🌬公司释放的一个信号。希望员工主动辞职，双方互留余地☟的信号。
常若愚又说：“年后开会,🔻🅸好几次他发言，周总和罗总都不怎么搭理他。他也不zj脸色是他的特长。”
于澜点点头表示赞同，可是……她又问：“🈮🁭为什么会这zj错呀！”
常💒若愚笑笑说：“什么叫还不zj？他在工作上没什么建树吧。他这☟zj一套，在老茂德吃得开,现在嘛…🇵🜸…”
这zj好不坏比较庸，👵🍐平平稳稳是他的追求。周文君不zj喜欢这一套。
于澜正在琢磨常若愚的话，只听常若愚又说：“周总叫你放手📹☊♔去干，你就♸🍇放手去干。周总这个人有想法，敢想敢做。她欣赏你，你不🇺🝧🍢zj要浪费了她给你的机会。于澜，我相信你以后在茂德还有更好的发展。”