吾艾肖贝这才知道自己的准备工作做得不够，表面上看张🞄清扬没管这事，但这一切🌆☜⛹都在他的心里。他把这事撒手不管那是有道理的，故意让西北干部参与此事，直接见识到了新任省委书记的厉害。
听⚶🕶了🙠吾艾肖贝的介绍，张清扬表示相当满意，微笑道“重点还是在项目上面，我们必须有足够的精力和智力展这些企业项目🉑🆦👷。外地项目过来投资，这是我们地方展的机会，不能轻视。没有我们自己的企业品牌，没有我们的展文化，国家投入再多的钱也没用啊！”
吾艾肖贝深表赞同“您🞊说得很对，可是我们在这方面的人才太少了。我们在讨论过程当中就现了两地干部思维上面的差距，对此有些兄弟省市的领导直接提出，应该再派一些干部进来，把先进的展理念、管理思路带入西北！”
张清扬灵机一动，马上说道“外来干部进来了不少，但是真正得到重用的还不是很多啊，在这方面西北做得不够好。当然，这不是一个人两个人的问题，而是地方干部的危机感，对外来干😐部不太欢迎。你说到这里，我正好有一个想法，我觉得省委应该对那些外来干部重新认识，为🈺他们创造更好的展平台，不然就埋没了人才啊！”
吾艾肖贝心里咯噔一下，知道自己说错话了。说什么不好，怎么就谈到了外来干部？张清扬说的都是事实，外来干部🁴🍩有几千人，真正得到机会的很少。张清扬想要重用这🔳🄩些干部，不就是摆明了要建立一支属于他的人马吗？这些干部是外来的，张清扬也是外来的，一但他们得到机会……吾艾肖贝不感想下去了。
“当然，这个要从长计议，急不得啊，具体工作应该交给组织部办！”张清扬也知道不能马上就让吾艾🐡🁜🆩肖贝表态。
吾艾肖贝不想🄖♈再谈论这个话题，问道“张书记，您还🃫🚯有别的事吧？”
“对，正巧你过来了，我想👃🆇🍟和你谈谈这个企业管理规范、劳动争议仲裁方面的事情。通过米拉这件事，我现咱们省在劳动管理、保障、企业管理方面过于落后，像米拉这样的例子应该不在少数啊！我看应该面向省进行检查，为那些受困的员工提供帮助，为他们讨个公道……”
张清扬说着把钱承亮所写的文件递过去“我写了份文件，省🖣长看一下。咳咳……”张清扬捏了捏嗓子，看向白世杰说“老白，我嗓子不太舒⛹🟗🝓服，你详细地和省长介绍一下，你了解得很透彻。”
“哟🙠，白秘书长也参与了这个计划？”🆃🌶🃢吾艾肖♱🌌贝看向白世杰笑了。
白世杰面🉡🈺如死🄖♈灰，解释道“我😨……我也是刚知道……”
“老白，你😧客气什么，我🇨🛃让你介绍就介绍一下吧。”张清扬又捏了捏喉咙。
“好吧……”白世杰硬着头皮按照张清扬😽的意思详细地介绍起来，吾艾肖贝一边看文件，一边耐心地听着。
等白世杰讲完了，张清扬问道“省长，你的🎻🖓💋意见呢？”
吾艾肖贝听了一会儿💴🖃🏻就明白了，张🟇清扬这是想搞面子工程，为了政绩搞形🈤⛽☔式主义了。他没理由反对，微笑道“张书记真是高瞻远瞩啊，您看得就是比较远，我觉得是应该搞一搞了！”
“你要🔗🀳没其它意见，那咱们👃🆇🍟就开会研究一下，当个议题。另外，关于援助项目的展和资金的使用，也需要议议。”