星期一早上来到雷格上班，公🖩🕔司里悉悉索索地交🗊头接耳些什么。直到入江先生走到我们身边坐下，我才知道，星原已经主动🏶申请退出了这个项目，换入江先生过来顶替他的位置。奇怪的是，曼琪的名字也从项目组人员列表中消失了。
入江先生主动对望月先生🕖说：“以前在仲野听惯了你的指示，这次也都听你的。我们就不要搞之前星原说的一个星期换一个负责人的那一套了，不利于项目的统一性。”
中午，入江先生叫上我，我们两人单独🞝🕋在公司附近吃饭。我把这次出差的前后过程和他讲述了一🅹遍。原来望月先生之所以能这么快过来，多亏了入江先生，是他打电话给刚下飞机的望月先生说明原委，望月先生毫不犹豫地当即买了下一班前来的机票。
那时我出差临行前遇到入江先生，他当时奇怪为什么派我一个人去出差，就查了一下我要去访问的企业，发现信🅺🜆息少得离奇。他让管理部的同事再细查，找到了有关那家🞡企业被删除了的信息。
“信息显示那不是一家正规的企业。以前还🕔🇮有过……”他尴尬地轻咳🎡💩一声，“还有过对女性职员性骚扰的劣迹。”
没有出乎我意料之外，我并不感到惊讶。
“不过，那家企业的原始信息不是星原删的。那些资料由负责企业信息的管理人员负责，星原并没有权限调动。或者说，很有可能他也不知道那家企业有那么恶劣。”入江先生轻叹一声，“我说这些并不是要为他说话，只是单纯谈谈我的看法。虽然我来到雷格时间还短，但和星原的接触中，感觉他虽然在工作上对人对己十分严格苛刻，但在人格上并不是一个卑劣的人，不然，他不可能这么年轻做到今天这个位置。你以前也常说我做事脾气急，我和他级别一样，大致也能理解他的所作所为。故意给不听话的下属安排一些棘手的任务，挫他们的锐气让他们好服从指示是可能的，但说要存心去害一个人，我很难想象。当然这只是我的猜测，他可🞉💓👙能只是让下属去挑一个合作难度大的企业，毕竟作为项目主管，他有太多更重要的事情要忙，不会有时间和精力亲自去看大量的企业信息，从中挑选合适的企业。”
“他当时到底是怎么想的，我没有兴趣🞝🕋。反正这件事情抓不到他任何把柄，我也没有想要追究什么。”🈜⚳
“那就好，我今天跟你就是想说这些。如果拿不出实锤，在公司里把事情搞大，只会给你自己⛯添麻烦。”入江先生轻叹一口气，突然抬头问我，“望月先生打了星原👞？”
“这事儿你怎么知道！星原果然告😖🁕发了，卑鄙小🗊人🍐！”
“等等，你听我说。”入江先生连忙否认，“其实你们都不知道，雷格对信息安全十分重视，在公司内部主要的角落都安装了摄像机。如果安保部例行检查录像的时候发现有职员在公司里被打的话，即便星原不想做什么，望月先生都会惹上麻烦。听🕔说星原周一一上班就去安保部，要他们把当时的录像删了。当然，这也是违反规定的。办公室里从来都是人多口杂，流言蜚语免不了不胫而走。但当初的录像没了，这事儿也就这么了结了。哎，倒是望月先生，别人这么说的时候我还不相信，没想到他会做出这么冲动的事情，从没见到他这样过。”
我低下头默不作声，突然想到曼🍌📁琪也离开了项目组的事，便问入江先生他是否知道个中缘由。⛯
“你那个同学啊，我正要跟你说起她。具体什么情况我也不清楚。星原把🎸🕹🎢她的名😥🃝单从🍠🈒项目里移除了，据说要辞退她。”
“怎么会发生这种事情？”如果被某家🞝🕋企业辞退，对今后求职以及一辈子的职业道路会🐧🂎有很大的负面影响。
“你先不要担心。你那同学是🖩🕔个有手段的人。她最近想方设法参与了星原以外的几个中🐧🂎日合作的项目，这次找其他领导求情，才没有被辞退。我和她没有
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