在场的人因为徐常安的🐿🅥话战战兢兢定在原地，连个手指头🅴都不敢动一下。
人事部经理后☈背密密麻麻的开始冒出汗来，他快速扫了一🅴下在场的所有人，在很隐蔽的角落中发现了绘画部的顾温零。
这么个🝼隐蔽地方，加上前面的人挡着他就在旁边🀽🂑🎆都没注意，徐总还能📁找出来，透视镜吗？
以前各部门借人的事也经常发生，底层员工高层都不会认识，顾温零也借了🏘🚗好几次了，今天不知道是哪里出了差错徐总居然对得上人。👢
“拿着工资就做该做的事情，部门调节不过来就是你们能力有限胜任不了🅎🅛这份工🌌♖🈗作。”
徐常安的话里一向听不出任何的喜怒🖂，人事部☼🄭经理额头上的汗珠一大滴滴到了衣🌌♖🈗服上。
他擦掉往下滴的汗珠，弯腰道歉：“对不起徐总🀽🂑🎆，是我没管理好部门。”
“扣🚮掉今天该出现在这里的员工工资补给来替的那位当奖金，我会让李秘书接下来一周去人事🏴🞐📒部报道，你们做不到我就派人来帮你们换一轮新血。”
“徐总，我们☈……”人事部主管下意识想👾要去解🀽🂑🎆释。
姚特助不经意咳嗽了一下，经理立马挡在她面前🀽🂑🎆刮了她一眼，避免她招来更多祸🌌♖🈗事。
徐常安敲了敲轮椅扶手，姚特助接收到🕫旨意，上前推过🞳轮椅离开会议室。
等他们拐弯去电梯处，经理对着主管就破口大骂：“你今天没有带脑子出门吗？我说过🟖🝆多少次没有能力的人才会去解释，你还要跟徐总去解释你是嫌这份工作□□稳了是吗？”
主管歇菜了，老实受骂。
顾温零对他们的对话想笑不能笑。
一个主管哪来那么大的权利，这种跨部门借人更是要请示上司，出了事一个个都在推🐇♕卸责任了。
经理还不解气，还在继续骂：“有徐总🕫在👾你也敢去别的🞳地方借人，最近上班桃宝刷多了把脑子刷没了是吧？”