会议室内，运输公司的领导和中层干部齐聚一堂，这次主🌕⚡要讨论的是服装厂的🕢事情。
只见朱士聪开口说道“今年以来，服装厂亏损严重，工人们已经三个月发不出工资了。服装厂的原厂长王兰同志，也🅛正在办理退休手续，所以当务之急，应该给服装厂指派一位新的厂长，这样才能稳住大局。”
“朱总说🄑☟的有理，不过现🏶🞢🕳在的服装厂，可是一个烂摊子，不说是扭亏为盈，想要给工人发上工资，都是📹☌♩个难题，该让谁去接任这个厂长呢？”工会陈主席开口问道。
朱士聪立刻答道“我倒是有个人选，咱📶们公司的交通医院，后勤科的科长杨鹏，能力出众，工作表现非常突出，我觉得可以让他去担任🄥服装厂的厂🖺长。”
听到“杨鹏”这个🞸名字，大家觉得有些📶熟悉，仔细一想才发🕠🖳现，这不是朱士聪的表外甥么！
朱士聪望向众人，发现并没有人反对，毕竟大家都知道，服装厂已经是个烂摊子了，谁☷🄆🞣接过来都烫手，没有人会为了这么一个烂摊子，跟朱士聪较劲。朱士聪想让自🉀🄐☑己的表外甥去当这个厂长，那就让他去吧！
然而于正诚却干咳一声，开口说道“其实除了委派厂长之外，我们也可以想一想🄿🃔🗤其他的方法，来盘活服装厂嘛。”
“于书记有🛺♴什么高见？”工会陈主席立刻问道🕓。
“现在国家不⚫🔗是提倡改革嘛⚿，我们也应该响应国家的号召，我觉得，可以试着把🄿🃔🗤服装厂承包出去。”于正诚开口答道。
“承包？”众人纷纷吃了一惊，大家都没想到，行事风格向来稳健的于正诚，会说出“承包”这两🉡个字。
还有两年就退休的于正诚，的确是一个很保守的领导，比🌕⚡如之前的以运代销，于正诚就是反对的，他不愿意承担政策风险。
但是现在是要解决服装厂四百职工的饭碗，于正诚还🙱🎇🎿是展现出了果决的一面。
只见于正诚拿出一份文件，开口说道；“货运处的李🙱🎇🎿卫东同志，向公司提出的一套承包服装厂的方案，我觉得🆍🎖有可行性，大家不妨传阅一下，讨论讨论。”
于正诚说着，率先将文件递给了朱士聪。
“怎🅃🜠么又是这个李卫东出来搅🞐📗🚾局！”朱士聪有些不情愿的接过🂳文件。
几位领导迅速传🜠🃦看了文件，大家都没有表态。毕竟服装厂是个烂摊子，既然没有必要为了一个烂🙆摊子跟朱士聪较劲，🅛那更没有必要为了同样一个烂摊子跟于正诚过不去。