总裁室。
特助跟着墨🁸💱天绝走入，犹豫了一下，问，“墨总，那那🜮🅢🈓个云薇薇，还做辞退处理吗？”
墨天绝眉眼冷漠，“你说呢。”
特助0不清这句反问什么意思，就斟酌着说👳🌷🃮，“下午我有观察过云薇薇的工作状态，她做事很认真，但打字非常慢，我当时还觉得奇怪，但原来，她是手指受过伤。”
“虽然对于这点，云薇薇值得同情，🃥🙺但鉴于她确实无法胜任这份工作，再加上她怀孕了，我觉得，还是让人事部予以辞退处理b较好。”
不知为何，特助明显的感觉到，自己话音刚落，墨天绝看自己的眼🜋🀩⛆神，就骤然变冷了。
是自己刚刚的这翻话说的哪里不周全吗？
可，不管从公司🐚🀘☩用人上，还是从节省公司员工成本上，辞退一个手指受伤的孕妇，不是最恰当的处理方式吗？
纵然心中纳闷，但身为墨天绝的左膀右臂，特助在察言🜮🅢🈓观se上自然是像雷达一样敏锐，此刻他明显察觉出墨天绝对自己的回答很不满意，便又立即改口说，“但不管怎么说，云薇薇的能力还是不错的，而且她工作态度非常好，所以秉着惜才的宗旨，我觉得，或许可以对云薇薇进行调岗处理？”
一瞬间，墨天绝的面se明显稍霁。
特助轻吁一口气，问，“墨总，那您看，是把云薇薇调🜮🅢🈓去哪个部门b较合适？”
墨天绝瞳眸微🐕⛔眯了一下，道，🗮🞾“把🐟🁃🃈她调去项目部。”
特助一怔，以为自己听错了。
要知道，项目部是整🕰🍍个墨氏的核心部门，能进项目部的员工，必须是一流大学毕业的本科🖊🐷生，甚至是研究生，像云薇薇这样的，虽然在书助理里头算是不错，但要进项目部，别说专业不对口，就连资格都不🈴🂥🐹够。
墨天绝也不多解释，只🝢问，“我们最新启动的项目是什么。”
特助一怔，不解这话题怎么跳脱得🐟🁃🃈这🃥🙺么快，但还是说，“智能机器人。”