事情一度闹得沸沸扬扬。
开始公🈶🂵司采取的政策是隐瞒镇压加安抚，妄图赔偿了事。
可这一批顾客🅓🆋🎄统统都是高净值人群，把健康看的比金钱重要🖸🗚。
如此一来无数的负面消🐃☵🃴息齐齐爆发，口碑和品🍯🛵牌瞬间崩塌，沦为十八线小建筑公司。
也正是因此，后来新上任的一批高管也难以🍡力挽狂澜。
即将开盘的几个新📜🛰楼盘，直到现在也没卖出去几套，无人问津。
“惜惜，我觉得咱们来的时机其实非常好！那些丑闻都过去好多年了，新长出来的这一波韭🁛🆟🐴菜差不多也该淡忘了，咱们再想办法😬扭转企业形象，把滞销的新盘卖出去，很快就能扭亏为盈了…👜…”
赵琳兴奋地和宁惜分析着局面。
宁惜赞同地点点头。
“楼盘我也去实地考察🐃☵🃴过，位置和品质也很不错……”
“那咱们尽快想办法扭转公司的形象！”
赵琳跃跃欲试，当即就提出了好几套方案。
宁惜觉得都很不错，做成了详细的计划书🍒，上交给了年过🔗🀴🁄🔗🀴🁄四十的总裁黄昊。
宁惜空降刚来公司，并没多少人真当她是有实🍯🛵权的总监。
上到总🈶🂵裁黄昊，下📜🛰到端茶递水的🎯普通小职员。
他们都觉得公司就只能这样苟延残喘着，🍒毕竟前面💆🏣🛼换了🌉☸🄎好多总经理都没有起色。