经过几天的筛选，公司的人员招聘的🔏⛎🙕差不多了。
最起码，每个岗位上都有人了，公司里也逐渐有了人气儿，不再是我们三个光🎫🔀杆司令面对面了。
接下来，🂒主要的任务，就是抓紧时间跑业务了。
祁梦春给🂒联系的那家内蒙的公司，至今还没有消息，这让我心急如焚🔼🅿。
人招来了，每天除了培训外，再无事可做，我知道这么下去，容易军🔼🅿心涣散。得赶紧再想办法弄来别的业务，让大家有事可做🎳🕎🈞才行。
因此，最近这些天，我和祁梦春两个人，什么都没有做，每天疯狂的在到处奔波🙇，洽谈业务。
可几天🕉🇲🜢下来，酒倒是特么的喝醉了好几次，但项目🄲🁣却收获甚微。
他们的情况都差不多，面临着销售或者品牌麻烦，急于找广告公司解决问题，在接触后，我差不多一眼就能看出他们的问🇫🛤🞗题，也给他们做了精准的分析。
可奇怪的是，他们对我们的分析很满意，说回去以后会考虑🚮🖱，可回去以后就没有动静了，甚至连提案的机会都不给。🝃
这让我感到头大，一头雾水，不知道问🕯🍇题到底出在🄲🁣了哪里。
我越发觉得当初小贝的提醒确🂁实有道理，对于创业初期而言，业务才是真正至关重要的东西。
这天，我们🚃和一家连锁的食品公司洽谈后🅬，尽管我已经把商务条件做到了最大的让利，可他们还是婉拒了我们。
出🀵🁋🄌来以后，我十分郁闷，坐在车里，点了一支烟无言的抽了起来。
“秦总，咱们这么下去，不行啊。📎”祁梦春说道。
“我当然知道不行。”我说道，“再这么下去，我那点老🁡😞本，撑不了多久，公司就该解散了。”
祁梦春叹息，⛮“可你说这帮人，明明他们的销售已经出了问题，而且我也帮他们分析了问题所在，为什么他们就是不肯让我们试一试呢？”