经过几天的筛选，公司的人员招聘的差不多了。
最起码，每个岗位上都有人了，公司里也逐渐有了人气儿，不再是我们📯🞖三个光杆司令面对面了。
接下来，主要的任务，就是抓紧🙙时间🆩跑业务了。
祁梦春给联系的那家内蒙的公司，至今还没有消🕠🖨息，这让我心急😸🆍🎏如焚。
人招来了🄈，每天除了培训外，再无事可做，我知道这么下去，容易军心涣散。得赶紧再想办法弄来别的业务，让大家有事⛐可做才行。
因此，🗛🜕最近这些天，我和祁梦春两个人，什么🍁🅆🄑都没有做，每天疯狂的在到处奔波，洽谈业务。
可几天下来，酒倒是特么的喝醉了好几次，但项🕠🖨目却收🕃获甚微。
他们的情况都差不多，面临着销售或者品牌麻烦，急于找广告公司解决问题，在接触后，我差不多一眼就能看出他们的问题，也给他们做了精准的分🜓析。
可奇怪🗛🜕的是，他们对我们的分析很满🆩意，说回去以后会考虑，可😸🆍🎏回去以后就没有动静了，甚至连提案的机会都不给。
这让我感到头大，一头雾水，不知道问题到底🍁🅆🄑出在了哪里。
我越发觉得🄋当初小贝的提醒确实有道理，对于创业初期而言，业务才是真正至关重要的东西。
这天，🗛🜕我们和一家连锁的食品公司洽谈后，尽管我已经🕃把商务条件做到了最大的让利，可🗎🚛他们还是婉拒了我们。
出来以后，我十分郁闷，坐在车🙙里，点了一支烟无言的抽了起🐲🃲来。
“秦总，咱们这么下去，不🝒行啊。”祁梦春🐟说道。
“我当🗛🜕然知道不行。”我说道，“再这么下去，🕠🖨我🟢🞸😾那点老本，撑不了多久，公司就该解散了。”
祁梦春叹息，“可你说这帮人，明明他🝣🌽们的销售已经出了问题，而且我也帮他们分析了问题所在，为什么他们就是不肯让我们试一试呢？”