跟什么奖杯交接仪式似的。
崔继业：“也不用这么🝐隆🛇🚏💙重🄨，要不咱们先上去看看。”
“好好好，”崔继业说什么他都是无有不应的，转头吩咐起自己的儿子，“我先带崔先生上楼，你🕪🌞把这些礼物带去我办公室，我今晚要运回家吃的。”
连锁游乐场公司总部主要是一⛧些职位的设置，区域分店人员管控以及运营等。
这些部分🉄🄵周乃欣擅💫🔰🄕长，看了人员架构以后⚹就能运用自如。
崔继业想看的重头戏在门店。
游乐产业是一个非常深的学问，市面上同业充沛，客流被分散，不是光场子够大就可以吸引游客🁭的。
需要考虑地域性突出自身特点，要🖕💞有🀤身临其境的布景，为了达到戏剧化效果要有演员与服务的加持，客流控制以及游玩动线也很讲究。
如果想要赚钱，饮料食物等二次消🖕💞费产品更要非常用心。
如今🗈🙬🍚市面上🕢的大型乐园，门票收入与二次消费收入各占一半。
没有一个商人会放弃这个部分。
乐园题材崔继业已经想好了，论科幻未来感，市面上没有一家乐园🝾🐱的技术能比单纯科技更加前沿。
别人就算想仿造也仿不出来。
伍德业带着崔继业一边🝐走一边介绍，恨不得把施工图摆在他面前一笔一划地解释。
崔继业走的时候是带着满满一叠笔记回到酒店，他也没有因为有人帮忙就懈怠，趁着自己今天吸收了些新鲜知识，脱离身体回到休息空间，购买相关书籍查阅，★☦融会贯通。
自己把这个产品的形🁅🃖态搭建了出来，🀤交由⚹下属去细化。