说服掌门放🉡🈹弃采购机关兽，人力一🕑🈺下解放出来。
此外，沈文剑还跟掌门出了个馊🁣🇪🛖主意，把转到其他山头的盟友⛥🜡🃩炼器师丢去炼器坊，然后把炼器坊抽调一半人来科研部做帮手，只要玉剑山和核心技术掌握在自己人手上就好。
这个馊主意居然被接受了，设计院🕑🈺正🗞🜰🅯在重组时，真的又调来十个师兄弟。
炼器坊的人员都在科研部接受过前后两🄳🁩期培训，稍微适☕应就能直接上岗。
配🐽🅙合连人一起送到的人物🀼🂈🌸评🟂价等档案，做过定级考核，其中七个被调入设计院，三个留在工程院。
被调入设计院的七人并不是成绩最好的🄳🁩，里面还有一个知识炼金学徒水平，主要是保密意识在外派时受过考验。
重新分配人力。
古老一个人就是充能器开发组。
天基项目组一下子分出一大帮子小组。
火🐽🅙箭组维持十六人，天文/卫星观测组六人，计算机组与软件组合并共十二🈟人，卫星组六人。🞥
原🐽🅙料组八人，有四个仍混在计算机组里没回去。
空间箱子组四人，空间道具真不太好弄，一直没什🚜🔊⚣么进展，等他们解决机械存取☾问题♍，就要解散了。
另外还有六🉡🈹人做院里的设🀼🂈🌸备维持与附属设备如仪表、面板的制作工作。
多出一个卫星组，火箭组的工作效率一下就上去了🚜🔊⚣。
沈文剑这回没🆢👒🈑花什么精力在火箭组，他们预期也只要十☕四⚭🔧🃂个月能把所有设计、论证的工作做完。
沈文🗐🚱剑把自🉡🈹己撇出来，开始埋头做别的东西的设计。