秦林闻言，脸上的表情同样变得凝重起来。
高翊说的事情，也是他自己所担心的。
所有店长，除了拿的工资比别人高一点🚧外，几乎起不🌿🄴到任何其他作用。
这明显是不正常的。
只是让🈵秦林没想到的是，高翊仅仅只观察了两天就🛖同样发现了。
这也从侧面说明，情况已经发🕆😇展🎝💇🏳到💒了亟待解决的地步。
“说说看。”
秦林点头，示意高翊继续。
“🄎店长的设立，本来就🟔🜵是为了辅助经理管理门店，减少经理层级的管理压👶🍖力。”
“🄎但是现在来看，很显然，公司的这些店长🞜🕃们除🏵了能多拿一点工资，算是对普通员工的激励之外，并没有起到应有的作用。”
高翊顿了顿，继续开口说道，“现在所有决断都要经理来做，这造成的后果就是经理们的工作量大增☯🂾🔗，工作🄀🝯🎨强度成倍增加，极易在某些方面出现疏忽的情形。”
“而且这也就容易导致如果出🕆😇现突发事件，经理们很难及时处理，这很可能会给公司带🜡🃫🚫来更大的隐患。”
秦林📏🙴闻言若有所思，他轻轻颔首，“那你觉🞜🕃得应🏵该怎么解决这个问题呢？”
“一是放权，经理层级要将权🕆😇力下放，把一些事情的处理权交给店长一级，这涉及到基层管理的问题，只需要确保经理们不滥权就行。”
“这一点我们公司优势比较大，因💒为是新公司，员🛖工还没养成☮坏习惯，所以比较容易解决，不会出现那种尾大不掉的情况。”
说完，看到秦林并没有反对🕭🌸，🕆😇反而💒赞同地点点头，高翊松了一口气。