第五百四十九章谈改革！
老爷子不懂什么经济和管理，不过即便这样，他心里还是知道林宇说的是大实话，同样的产品，别人的价格要便宜一💕👩些，想想大家🜋🀧会购买谁的呢？这似乎是不争的事实。可社会主义不就要让大家都平等有饭吃吗？怎么革命了几十年，到头来反而要搞什么“🄴🁯🉑优化”，什么“分流”的，实在是让他老人家有些糊涂了。
国有企业改制表现形式主要有四种：一是，分立、合并，如公司兼并、国有企业主辅分离等；二是，改变所有制的形式，如原国有企业转为公司制企业（有限公司和股份公司），国有企业转为私☁营企业，国有企业与外商合资等；三是，改变企业组织形式的，如原国有企业转为国有独资公司，有限责任公司转为股份有限公司；四是，转变经营机制，如国有企业的承包或租赁、事业单位的企业化经营等。
据测算，在国有企业里，存在30％左右的富余人员，在一些老企业这一比例更高，而要为这些富🏰余人员寻找出路涉及许多方面的问题。
然而，在国有企业改制的时候，下岗的却大都是这百分之🕔三十之外的工人。
首长轻轻一叹，说道：“是我们的工🖾😎⛶作没有做到位。”
作为一个国家领导人，作为一个改🙾革开放的倡导者和舵手，📅😠眼见到治下的这些下岗失业人员生活陷入窘迫，他的心里也充满了深深的愧疚。
“爷爷也别太自责了。摸着石头过河，难免会走一些弯路。相较以往，现在不已经好了很多了吗？”林宇细言宽慰道。
这倒不是🔞🁬🈻他的溜须拍马之言，而每一字每一句，都是真的发自肺腑。
摸着石头🔞🁬🈻过河，能到这种地步。已经很不错了。
如果领导大家建立了新中国，那么，首长他老人家就是领导大家走向了富强之路。改革开放不到二十年，国内的发展可谓是一日千里，人们从一无所有的赤贫过上了几乎不愁吃穿的生活，生活用品极大丰富，生活水平急剧提高，这些都是大家有目共睹的成就🃘😀♾。
首💉长笑了笑，或许林宇所说的，他早就不止一次听过了。可此时，他老人⛾☙⛝家心里，却是倍感温暖。
“小宇，那你说说，现今情况下，我们应该怎样才能做好这📅😠些下岗失业人员的安置工作？让他们都不至于饿肚子？”首长颇有兴致地看着林宇，似在考究，又似在请教。
别💉看🗰🟔🜹这个臭小子年龄小，可度俨然，思绪深远。远光独特，好像📲真能预知未来的政局走势，因何有如何能耐，却是难以索解。天纵奇才，百年难遇，说的大约就是林宇这种情形了。假以时日，此人必成大器。
而且这小宇在经济金融方面绝对算得上是专家中的专家，就他的一些行动。就连国内的一干专家事后分析起来都是🗎🚞🔡啧啧称赞。
因此，老人对于林宇的观点和想法，🖾😎⛶还是颇有些重视，说不定他还真能🁀说出些什么道道来。