乍一看,宁♍🖁蔷薇重点推荐高翊也是理所当然。
首先,33岁,算是年富力强,而且接受能力比较好,能更容易跟新公司磨合,其次,履历光鲜,曾经在轮胎公司🅸评为三星的餐厅任职过,还有🃍就是经验也不错,毕竟现在就职于港岛著名的冰室。
但问题是,他曾经创业过,还失败了!
这就让秦林有些犯嘀咕。
创业过,证明这人心野,失败了,证明他不管是能力还是眼光,亦或者是什么👆🆥方面,肯定是有欠缺的。
这万一被自己挖来了,再坑自己一把怎么办🔐?
“这……”
秦林泛翻着手中的资料,脸上带着一丝不满:😘“宁小姐,恕我直言了,这几人貌似都有些问题?”
“哦?”
宁蔷薇丝🛶毫没有任何生气的样子,🞮反而带着一丝微笑,“愿闻其详。”
“这第一个,张秦风,从知名五星级酒店的部门😗🁥主管跳槽到美食城市场部经理👆🆥,怎么看都不像是升官了的样子,加薪的可能性也不高,那么宁小姐能否告诉我,他😇⚹🖕为什么跳槽?”
宁蔷薇笑了笑,“那第二个呢?他可是做了一辈子,🌁🟕兢兢业业。”
“这位如果不是🜴年龄太大的话,或许还真是最合适的,但50岁了,还不是公司裁员,我很难想🎰象他为什么想要离职,除非逼不得已。而且,👖我年纪不大,有代沟!”
“好吧,算♍🖁你说得对,那第三位呢,这可是一😘位高材生。”
牵扯到代沟问题了,宁蔷薇只能败退。
“第三个看起来履历什么的都不🛑🛧错,但是问题是,宁小姐能不能告诉我,他创业为什么失败了?”