安排好林城与的事，裴苏次日又去公司⛥🜡🃪开了一次管理层的会议。
根据前董事的相关资料开除了🄴🁲其中几🜙🂠🜙🂠个高层后，剩下的人就老实多了。
不过裴苏从来没想过要留下这么多人。
星梦公司以前发展的是很不错，但🏹🟀🚃是后面基本任人唯亲，内里早就腐败不堪，那个赵总也只是公司的一个缩影。
裴苏眼里容不得沙子，自然是要把这些依靠🁈裙带关系、依靠潜规则上位的人全部踢出去。
所以这次👏🇺会议不光事关公司接下🂸📢🜤来前进的方向，也是为未来裁员做🍋🆡准备。
当然了，这个消息🐢🁣就🂢🐜连前董事、现任总经🔯🄄理都不知道。
而且管理层是要🙬🍡慢慢换人的，心急吃🜙🂠不了热豆腐🝆。
目前最大的问题应该是星梦的艺🂸📢🜤人青黄不接，能做顶梁柱的艺人不是想走就是已经走了，进入公司的新人又大多都没走红的资本，能拿得出手的艺人，一只手就能数清。
会议中，不少人都觉得，既然公司现在有钱了，那就应该去那些影视公司挖几个比较红的艺人过来🛌🛀，正好填补空缺。
这个提议被裴苏毫不留情地否决了。
她是想要挖墙🔻🅲脚，但却不是挖那些价钱高的吓人的人气明星，而是挖那些🅕🆝🐤常🃘年坐冷板凳的艺人。
那些艺人不是没实🐢🁣力，只不过大多都不会讨好人，也就是圈子里那些人口中🃘的‘恃才傲物🞤🖉🐮’、‘不识抬举’。
一听裴🍏🖂苏说要挖来这🂢🐜些🕩🌐♳小角色，公司大多数人不同意。
还有一些则是摸不清新老板🞸😹什么性格，不愿意太早表态，也就是墙头草。
在他们看来，那些艺人有实力有什么用？🔯🄄私底下不会做人，怎么可能红的起来🔈⚕？