&nb💶sp 天河网络的待🌸遇跟工作环境，可以🚔说一直是国内最顶尖的了。
&🎯🔨nbsp 面对天河网络的工作岗位跟如企鹅、网亿等一线大厂，一些核心的高层或许还🖣🔘要考虑一下，但基础的员工却是基本不用考虑了。
基本上🏏🙄🇲🏏🙄🇲十个人里面，有九个都会选择进入天河网络中来。
&🞷😱🅏nbsp 同样在天河网络中的工作压力也是蛮🞱大的，kpi不是跟一般游戏公司一样关于如流水、转化率这些。
&n🟏🜈bsp 但这相比较之下，☱🃍🖥天河网络中的运营，实际上让他们的压力还要大一点。
如流水、在线度这些，通过一些活动跟手段，比如节🙭🍧日活动，新的氪金🆛🐔⛍玩法，还有工作室的放纵，这些kpi实现起来虽然让人头痛，但也并不是没有办法。
&n🐔⛊😱bsp 甚至对于一些‘有经验’🖷🗏的策划团队，这些东西根本不是事。
🂿可在天河网络中这一切都行不动，因为在天河网络的🙭🍧kpi考核制度，跟这些🖣🔘东西虽然也有关，但关联不大。
&nbs🐋♺p 真正关系大的是真实游戏玩家的留存，以及游戏的反馈这些。
🂿怎么让游戏变得让玩家满意，😍怎么样留住老玩家，并且吸引新的玩家，这是天河网络策划运营团队需要去做的事情。
&nbs🛐🛢🞇p &🅫nbsp实际上天河网络至今也招募过不少人，但有一部分运营策划团队进入到天河网络中没🗒🛀有一个月就离开了。
&🛇🚏nbsp 因为这些团队在别的地方，能够通过制定出一套完整的氪金循环链🖂🏱🝴，通过消耗游戏的寿命，来挣得美观的业绩，然后拿到大笔的奖金，但在天河网络中他们毫无建树，甚至有时🅭候连规定的kpi都没有办法做到。
&nb🈵sp‘一家真🅭正在做游戏🕒🉄的公司’这是业界给天河网络的评价。
&nb💶sp 🂿关于dnf数值策划跟关卡策划制定的方案书，楚河多少也能够猜测到对方的想法。
多半就是从之前的项目上留下的坏毛病，其他公司的游戏可以使用这一套，但是在天河网络中🈘⚎🐏绝对不可能！
&🞷😱🅏nbsp 🂿这一次自己已经说得够明白了，如果还是达不到要求的话，直接换人好了。