虽然听😊⛓到对方的解释，但阮正业还是难以释怀，这年头做慈🂳💷善和做企业不同，在他看来正因为是做慈善，才要去争这些名头，让人们知道这光鲜亮丽的世界下，依然有生活贫苦、贫困的人，进而发动人们去做慈善。
可是看到对🖭方一副不想继续谈的样子，阮正业😷🆂😷🆂也是没辙，只能等早会过去后电联《》，通知他们这边不申请、不参与了。
挨个沟通，直到最后一个新入职的小帅哥，赵启♑🇯明这边稍稍关切地问道“工作上有什么难点？有需要我出头的☢地方？”
阮正业当上秘书长后🆤👟🆤👟第一件事就🗳是改善目前基金会的组织结构，以及招纳专职职员。
从日前变化来讲，文杨柳、刘伟宏都已经晋升成副秘书长，前者负责项目实施相关的内容，后者负责财务、人事、宣传和后勤相关事宜，卫芝兰工作晋升为理事会监事，同时王💹🖮顺等到新会计到位后，也将成为监事。
整个基金会专🏅职员工从上到下分三层，分别是😷🆂理事会、秘书处、相关部门。
理事会五⛥🜟人，分别是理事长、副理事长、秘书长、两个监事。
秘书处三人，一正两副。
而所谓的相关部门则是财务部、人事部等部门，属于🞖🔍平行部门。
眼前这个小帅哥则是刚入职的专职人事部成员，目前主要负责招募高校志愿者，而目前志愿者的主要工🄭作是作为监督，进行对申请医疗救助金患者的🌊回访工作，确保医疗水平、医疗质量和医疗进度。
而所谓的高校，指的是大学生。
不是说基金会拒绝社会人士，而是社会人士不是基金会主要招募的对象，毕竟这年头996太正常了，没点富裕时间真没法当志愿者🌃🟧。
狄飞扬摇摇头，说“不需要，目前而言进度还可以，就是大学生们对咱们基金会开具的证明心存疑虑，不过总体还是好的，因为有相当一部分大学生并不在意所谓的证明，纯粹是出于善意，目前我已经分批安🄅排他们去对病患进行回访了，效果上而言还都可以，不过回访表内容还都有些简略，这一块需要时间打磨。”
听到这话，赵启明满意地点头。
前些日子阮🖭正业推荐这个小帅哥的时候，赵启明是反对的，虽说对方简历优秀得一塌糊涂，人也是帅得一逼，但他很怕对方曾经学生会的经历会给基金会带来不必要的小麻烦。
不过通过赵启明的面试后他才发现，且不说现如今大学学生会有多少负面新闻，但能力上肯定是过关的，至于说人品，这个得以后细品才行，不过有系统的光环影响，即便🔽🆊对方是坏蛋，时间长久👩了📪估计也能变好，也是可以放心的。