“不行!”

    黛西的反应在艾玛的预想之内。🎌面对黛西这样的任性,艾玛无奈的抱胸,先★☤🁛是撇了一眼黛西身旁的杰西卡。

    “次贷的报告写的不错,琼斯”

    杰西卡不熟悉艾玛💩🔞佛罗斯特🕳🍬🋊,拘谨的供着身子回应着。知道两个总裁之间气氛不对劲,🄕和身边双子阿丽莎对视一眼,告退了。

    “……”

    “……”

    艾玛注视着三人离开办公室,黛西生着气。🐜🀭门关上,转身看着赌气的黛西,艾玛拾起了桌子上的文档,慢条斯理梳理缘由。

    “🏠🛟公司在我休息的时候,你接手管理。这几个文件你一定注意到了,人事上,因为主营业务是《英雄联盟》的原因,手机那那一块一直用的很别扭。”

    “如今手机营销增幅大大高🕳🍬🋊于游戏这一块,极速增加的臃肿体系成为了手机销量的累赘。啊,兰德集团正是注意到这一点,才钻我们的空子。不过这都意思,美味的蛋糕上掉了点屑屑头而已。”

    “我想你一定注意到了,只是你不想说。你在任性的放任问题。问题很简单,按照我之前教你的思路,在私下做推演的🈳🂕🎪时候你一定想到了方法。我现在提了出来。”

    “重整资源,分裂公司,分权而治。”

    公司的多元素发展让企业更具有活力,可背后暗藏📾☸的人事危害其实已经摆在眼前。艾玛分析的没错,在黛西重新接管的半年里,的确感到公司某处“别扭”。现在各个体系交织错杂,即将抵达混乱不堪的临界值。

    “ysr?”

    “这意味着各个部门需要被🕳🍬🋊单独独立出来,这里是一份详细计划书。公司分成三块,还是我们三个🞫🗂😷人。”黛西接过艾玛做的计划书,仔细的翻阅。

    黛西先是叹一口气💩🔞,这样的话,她是不敢开🐜🀭口的。📾☸

    “休息的时候🆬💥📻都不好好休息,这计划书并不是一会儿功夫能完成的。”黛西★☤🁛声咕囔,计划书内🅚容非常详细。