&🂇nbsp&nb🌜⛧sp 天河网络的待遇跟工作环境，可以😰🄾说一直是国内最顶尖的了。
面对天河网络的工作岗位跟如企鹅、网亿等一线大厂，一些核心的高层或许还要考虑一下，但基础的员工却是基🎬本不用考虑了。
&nbs⛘p 基本上十个人里面，有九个都会选择进入天河网络中来。
⛄🗴 同样在天河网络中的工作压🐇力也是蛮大的，kpi不是跟一般游戏公司💟📆一样关于如流水、转化率这些。
但这相比较之下，天河网络中的运营，实际上让他们的压力还要大🃛😛🂁一点。
如流水、在线度这些，通过一些活动跟手段，比如节日活动，新的氪金玩法，还有工作室的放纵，这🐿些kpi实现起来虽然让人头痛，但也并不是🙧🌲🃂没有办⚍🐇♓法。
甚至对于一些‘有经验’的策划团😰🄾队，这些东西根本不是事。
可在天河网络中这一切都行不动，因为在天河网络的kpi考核制度，跟这些东西虽然也有关，但关联不大🞵😡🂻。💁🎼🖚
🍓 真正关系大的是真🗋🚇实游🎀🎀戏玩家的留存，以及游戏的反馈这些。
&nb🏆sp 怎么让游戏变得让玩家满意，怎么样留住老玩家，并🜄⛓🙾且吸引新的玩家，这是天河网络策划运营团队需要去做的💁🎼🖚事情。
实际上天河网络至今也招募过不少😰🄾人，但有一部分运营策划团队进入🜱🅸到天河网络中没有一个月就离开了。
因为这些团队在别的地方，能够通过制定出一套完整的氪金循♼🍯环链，通过消耗游戏的寿命，来挣得美观的业绩，然后拿到大笔的奖金，但在天河网络中他们毫无建树，甚至有时候连规定的kpi都没有办法做到。
&n🝍bs🂒🎐🐏p &⚷🖁nbsp‘一家真正在做游戏的公司’这是业界给天河网络的评价。
关于dnf数值策划跟关卡策划制定的方案书，楚河🜄⛓🙾多少也能够猜测到对方的想法🔲🄟。
多半就是从之前的项目🎀🎀上留下的坏毛病，其🗧🝾他公司的游戏可以♼🍯使用这一套，但是在天河网络中绝对不可能！
这一次自己已经说得够明白了，如果还是达不到要求🜄⛓🙾的话，直接换人好了。🚠🔱