在韩颖的🐕要求下，乔舒亚不得不对管理团队进行大👀🅯刀阔斧地改革，首先开除了两名自己以前引以为傲的🕗得力手下。
乔舒亚没有想到自己最信任的两个人，竟然🌯🂢被费瑞制药买通，不仅拿两边的薪水，而且还意图将公司的机密泄露给自己的老东家。
因为这两人的行为极为🖐👭机密，所以他们得到被解聘的消息，还试图📒跟乔舒亚大闹一场，结果当乔舒亚拿出证据，他们只能灰溜溜地🜙主动辞职。
乔舒亚按照韩颖的推荐名单，邀请两名费瑞制药前员工加入，这两📒名员工虽然职务不高，但之前在渠道拓展部门处于核心位置，他们离职的原因和乔舒亚一样，🆖🏧🜠都是遭到小人的陷害，因此加入新公司之后，会有同仇敌忾的认同感。
和乔舒亚一起创业的有三个合伙人，他们对于这样的人事安排很不满，开除旧部，培养新势力，他们的控制力自然会大打折扣，但乔舒亚比想象中要坚决，甚至显得霸道，因为他知道自己得到了前所未有的机遇。
乔舒亚让人调查过韩颖的资料，这个在资本市场妖孽级的女人，投资过的产业失败率为零，🇵🜾有这样的资本作为支撑，他甚至涌起有一天将费🕏🈬🁜瑞制药打败的欲望。
韩颖在乔舒亚稳定内部管理之后，才离开加拿大，她给乔舒亚足够的资金支持，预计将会有五亿美金注入，因此乔舒亚不用担心会存在资金周转的问题☆。
韩颖坐在vip候机室内，拨通了苏韬的电话，“你应该💊得到消息，我们现在是合作伙伴了。”
苏韬刚录制完最新一期的《韬韬有病📱🞭》脱口秀，叹气道：“没想到你和我一样有眼光，竟然看中了乔舒亚的潜力。”
韩颖摇头道：“我不相信所谓的眼光和虚无缥缈的感觉，我只相信情报和数据。我的精算师告诉我，未来五年内🔄，乔舒亚可🌼以给我的客户创造十倍左右的利润，这是🞖🔈⚕我选择投资的真正原因。”
苏韬哑然失笑道：“其实你没必要这么严肃地🜈⛲强调，搞得我好像逼你承认，是因🅂🃭为我的缘故，你才会投资乔舒亚的公司。”
韩颖沉默片刻，道：“当然，跟你肯定是有联系的。如果不是你的话，我根本不会在意医药领域的未来发展趋势，不会在乎三味生物发布十种创新药带来的世界变革，更不会安排精算🏙🚝🔔师去计算乔舒亚和他的团队是否有创造奇迹的可能。”
苏韬笑道：“还真是荣幸之至呢。”
“我们打个赌，如何？”韩颖轻声说道。
“什⚟💦么赌？”苏韬奇怪道，他是赌局的常胜将军，但却在韩颖的手上输了不少次，所以他🝊没有无脑应战。
“如果我在五年之内，将乔舒亚的公司培养成和费瑞👣📮制药这样的医药巨头，你就考虑一下，成为我的宠物。”韩颖自信地说道。