大会议厅中🕹乌泱乌泱聚满了人，与会人员比沈云飞预想的要多得🐎⚚多。
数不清的生面孔一群群涌入，让💦🔅人不禁怀疑是否🝁是隔壁市的团队也来参会。
通常而言，这种把各个所负责内容相去甚远的项目组拉在一起的会议，其形式往往重于内容，类似于动员大会：先介绍各区领导，再回顾下往昔成就🙽🏺，然后说明现状问题🏀🖻🗵，最后齐呼展望未来。
而形式会议结束后的高层领导会议📮🞎，对于大部分人的事业前途来说，才是重点。
只不过被领导的人，大🖣🔛🁘多无法得知自己被规划的真实缘由，往往🐎⚚只会在尘埃落定后，得到一个被体面包装过的🞝🕌结论。
于是台上的人侃侃而谈，台下的人📮🞎各想各的。
高谈阔论从耳📍边飞过，沈云飞支着头，垂眸滑动屏幕，浏览着最近的热点新闻。
几篇吐槽👛就业难的文章刷过，一则📮🞎社交信⛝息跳出来。
有些出乎沈云飞的意料🖣🔛🁘，温凡真的用私人社交账号，一连给他发来好几个公司的🁘🆆招🂹聘信息，问他看好哪家。
沈云飞对比了一下内容，切出备忘录来记录重🙗复度较高的招聘需求点，打算以此来修改自己的简历，顺便从中挑了三个背景和薪资看起来还不错企业的回复给温凡。
半个小时过🕹去，沈云飞🖣🔛🁘都有点犯困的时候，温凡的消息又跳了出来。
温凡：[👛哭🕹泣]竟然有公司要具备三年工作经验的应届毕业生？这写的是人话吗？
沈云飞：？
温凡：啧啧，这招聘🏊😝要求多的，把一个人当一个项目组用，他们是招赛博⚒机器人还是哪吒啊？
温凡：朝八晚📍六，一个月只休两天诶……我要🙗不还是留在这儿加班吧。
沈云飞：[疑问]你现在就投了？说的是我发🙗给🝁你的那三家公司吗？