星期二，🏀导演、峨洋、中影集团三方开会并签订书面协议，电影《美中不🜁⚷足》项目部就算初步成立了。总制片人当然是中影的老大，但是人家不可能真的来细节管理小几千万的投资，实际运作还是得下面的人来。
分工上，中影集团主要负责资产管理，包括一系🎏列的聘用招标合同签订，费用分配，法🉢🉁律文件，供应商账目🜜管理，细节到考勤卡工资卡买保险……
峨洋🃗就是主要负责拍摄制作工作了，尤其是拍摄现场。峨洋的现场经验可以说是少得可怜，就武明⚧杨比较熟悉整个流程，然后就杨景行还有那么一丁点，所以杨景行很巴结中影的人，求着合作伙伴一定要排经验丰富的人跟组。
专业的就是不一样，看看中影规定的各部门报账流程，设备招标流程，或者是跟供应商之间的合同规🕂范，还有导演演员的完片保证……峨洋真得好好学。
当然了，目前还是前期工作，剧本都还🏌😬没送审，预算也不是拍脑袋做出来的，还涉及到前期市场调查。🎺🖍👓
杨景行很🏀丢人，说要先把胶卷拍摄的形式给定下🎏来。也算是圆导演一个胶卷梦，这个东西的淘汰就近在眼😵🅲前了，勉强抓住尾巴。
好在中🔫影的人对于孔亚飞的才华也是肯定的，看过剧本的都🔂♚说一个好字。
孔亚飞的剧本一开始的名字叫《六度》，所谓六度理论。故事从一个能吸引观众的警察角色开始，以警察的视角引出他的对立面或者是反派，一个坑蒙拐骗的几乎在社会边缘的女性角色，然后又切入这个女二号的视角，让观众发现其实这个女二号其实也不是反派，在她的视角下又有另外一个对立面……不同套路切换之下，剧本的前三分之一刻画了四男三女七个🌶🃩🚠有着完全不同社会定位的人物，其中一对情侣其实是一个主体。
剧本的中间三分之一非常巧妙但是又比较自然地用线性叙事的方法，把⚌🏼三个看似各不相干的事件慢慢汇聚套同一条线上，六个人物主体之间也逐渐更多交集和联系。
《美中不足》剧本最精彩最让人称道的，可以当之无愧称之为升华的，就是在故事后三分之一篇🙕幅中，用一种看起来顺其自然的方式，基本上没有什么牵强和做作，就把六个主体人物不知不🎷觉地全面呈现，原来每个人都有自己的立场自己的狭隘无奈🁁🂳，但是更有属于他们的各式善良和正义，希望和美好……
故事的🔫结局和整体价值观一定是没问题的，积极向上乐观🈗⚉开朗的，所谓美中不足，其实是不足之美，隐约间还有点号召大家互相理解的意思，社会能多🔊一份包容就会更美好
《美中不🏀足》中设置的许多泪点笑点，依然是《幸福狗》的路子，十分注重细节，平凡真🅴实的基础上笼罩着一层薄薄的黑色幽默，孔亚飞的个人风格更一步确立完善了。
用如歌网目前逐渐建立起来的标准来🖹🗣🝙看，《美中不足》的剧本真是能给到八分以上。
开了一天的会之后，杨景行明天又要回浦海，晚上和孔⚇🏓亚飞长聊了，除了商😅量电🔅♶影具体怎么去做，考虑邀请哪些演员，画面色调处理……
最先明确下来的是聂少英可能比较关心的问题，杨景行给编剧和导演两百万的前期酬劳，外加百分之🕂十的制作方院线分账分成，不设上下限。现在国内银幕数飞速增长，虽然带来了不少问题，但总体形式无疑是很好的，就算《美中不足》只有一亿票房，孔亚飞也可以再拿个两三百万。
孔亚飞还有点不好意🃔🗠思，怕杨景行在🖹🗣🝙中影那边会为难🗘🛶。