“老板，我想私底下和你聊聊。”
总工程🆣👗🈻师适时的发出了邀请，他看了一眼周围正在围观的同事们，露出了相当严肃的表情。
这个时候，除了成果被人惦记着，最害🚡怕的就是遭遇🝠挖墙角。
以前在公司干活的时候也差不多是这样，一旦有什么技术🔿🆔🏕方面的突破，其他厂的人就会频繁的出现。
从想办法窃取技术资料，到引诱技术💔人员带着技术跳槽，他们的手段会更脏更直接，有时候甚至会🟒🜡🃭用威胁的手段。
面对这些人除了提高大家的思想认识💔之外，其实也没有什么更多的好办法🍦。
关键还是要有人能稳住大家，而不是……放任那🚇👓🈘些辞职的人离🐂☭开。
当人们发🅾现离开并不需要支付额外的成本时，选择更好的生活就变成了最优的选择，这会让更多的人选择离开，他必须和林奇商量一下。
林奇同意🅾了总工程师的邀请，两人来到了他的办公室里。
“你不该那么说！”，🃑一进入房间，总工程师关了门后就低声对林奇说道，“多少我们也应该挽留一下他们，其他人会觉得……”
总工程师🅾想了一会，找出了一个词，“没有人情味，而且现在我们🂩👟的确不适合减少研发人员，我们还有很多的后续工作要做。”
他说了很多东西，都是🃑需要人手的，比🚡如说一些新的组☥🁞件和一些新的设计。
现🈰在的飞机其实有很大的限制，造型，引🗱擎的功率，内部布局设计，都有很大的问题。
这些都需要有熟手🎢💳🕾去做，走掉的🟗🝏这两人恰好就担负着重要的工作。
加上对其他人的一些影响，研究所的工作很🔱🄙可能会在短时间里陷入到一种缓慢的状况中。
林奇听他说了好一会，才慢悠悠的🔳说道，“🔱🄙难道你们不知道吗？”