毕竟，未来的成本，将会是极大的降低，在当前成本不变的情况下，所节省下🔍⛁🗜来的资金，将是🗾数以亿计。
可是，实际上，这与王坤的想🕅法，几乎是南辕北辙的。
他想的是，将这些孩子，全部培🃲🛰养成才，打出自己的名气，🐱🃬让他们，🜱扩散开来，成为维护自己形象的一个群体，如果，培养失败了的话，甚至，对自己的形象影响，将会是巨大的。
和那每年不过几个亿软妹币的投资损失相比，形象上面的缺失将会是更加的让人心痛，就好像可口可乐这样的品牌，你让他损失个三五个亿美金，他可能会心痛，不🖝过，也没有什么大不了的，但是，如果，你让他自己砸掉自己的品牌，他完全可以和你拼命。
他们的品牌价值，🉅🄽🃅实际上，就是他🎟们的根基。
而王坤的根基，除了实🁨业、网络之外，最最有力量的根基，就是名声，就是声望，三条腿，很稳当。
可是，如果📐是两条腿呢，那么，将会是🃜😩🄆站不稳了。📾☺
责任制教师制度：
引导式教育教师引进，将由以bjs师大为首的七所院校共同提供五百名教师，其中，有教学经验的教师，不得低于百分🏗🚎💐之三十，每三年更换教师数量，不得超过当前教师总数的百分之二十，其中，必须保证留下的教师中，有教学经验的教师在百分之三十以上。
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以七所院校作为主导，提供五百名教师，数量，确实不是很多，其中，有教学经验的教师，占总数百分之三十以上🗫，☈♀对他们来说，也没有多少的压力。
可是，这些📐院校，主要的，还是以高中、初中教师的培📀🗬🞱养为主，小学教师方面，反而，没有多少的经验，也有些大材小用的🅿味道，不过，这也没有什么，毕竟，教育模式，都是全新的，有高标准的教师在把关的话，也可以尽可能的，保证，学校的质量。
如果是按照这种模式的话。
王坤的眉头微🜔微的舒展了一下，即使到了以后，教师的数量变少了，其中，完全没有经验的教师，⛸🟈最多，也就占据总数的百分之二十，其中，有着三年以上教学经验的，占有百分之五十以上，甚至，时间越长，学校里面，教师的质量，就越高。
只是，他有些担心，父亲🐏⚞🐏⚞，是否能够把握的住，这些天之骄子们。
虽然，这里面，也是有着那些专门针对小学所培养的教师，可毕竟数量不多，一⛱🞐种新型的教育模式一旦普及开来，不但是小学需要改变，中学阶段，同样要根据小😯学阶段的学习，而做出一定的改变。