他应该受到股东的待遇，🈚而不是和过去那♠样！
就算他做错了，主管也应该用平等的身份与口吻和他谈这♋件事⛳🞚🔮，而不是像是高🏢🛲☮人一等那样。
现在谁也不比谁高👈贵，大家都是工厂的股东，他们不能这么对待自👺🍷己！
在工厂这样的环境中，最怕遇到的🕚🎼就是这样的刺头。
他能闹🕾🏍，敢闹，一些平时积压的矛盾立刻就会引爆，在这♋个家伙的吵闹声中，又有一些人站出🝢🌲来支持他的决定。
其实在这么多集资的工人中，有很多是在瞬间热血上头，在群体意识之下一时间冲动作出的决定。
像是老约翰，他就属于那种人，🄁🝳一冲动，贷款买了工厂的股份，集资和大家一🏢🛲☮起干。
实际上等他冷静下来之后，他就开始后悔了。
丢失工作的确可怕，但是有这么🄁🝳一🕚🎼大笔贷款，更🀱🀧⚶可怕！
只是老约翰的性格沉闷，即便他对自己的选择有所不满，也不会🙼🏯表现出来。
但有些人不同，他👈们趁着这个机会，一同闹了起来，非要退股！
有人闹，🔾就要有人去解决，最终开会之后工厂有了一些决定。
首先🌈☳给予这些带头闹的人允许他们退股的决定，而退股的♋这部分钱，则由整个厂管理层出。🞷😯🄹
他们均摊之后也🟙🝡🌭不算吃力，每个人都掏得起。
其次🌈☳，在工作管理作风上，也作出了新的规定，要求干部们不能像过去那样粗暴野蛮式的管理车间情况，遇到问题要通过沟通解决，而不是恐吓与威胁。
这些都是经过大会同📅😟意的，看上去好像非常🉃🄬🀧的合适，大🌌家都在温和的气氛中工作。