九月的一个早晨。
林长生敲🁽响了董事长办公室门外宋一秋的桌子。
“林总，早上好。”
“早，宋助。那个温总来了吗？”
“还没🝅有呢。”宋一秋通常都会比温晓光早到一些。
“喔，那你给我个时间段，我有⛭🝤事找温总。”说完之后，林长生又问“我听说温总最近在⚶看《华为基本法》？🄌”
宋一秋微笑，“是的，因为产品的事情有林🖻🗲总你们嘛，所以温总就有多的时间去想企业🙉🈟文化。”
对的，🝅微信有林长生，今日头条有张一名，投资部有李一丹，微信支☃付有付与萱和蒋凡，他们还有一个好的o，云计算的王晓明正在到处忽悠大学生🛑🛩进组。
温晓光呢，不需要整天外出去给公司🚞当人形广告牌，融资⚕👏🇹的事情🐂☭🂦也搞定了，那么他就有时间去思考怎么去塑造这家公司的企业文化。
当然对于林长生来说，关注老板⛭🝤干什么，🆘也是他们常干的事。🚍💋
温晓光来到公司之后见了他，“⛭🝤我还准备找你们开会呢，说吧啥事。”
林总捋🝅着西装坐下后说“关于微信服务的事，我们部门在考虑拓宽我们的服务边界，话费充值这个太老了，从小便利店就开始再搞，这没意思，微信需要一😢🃂🔿点创新。”
“什么创新？”温晓光的🞄心情似乎还不错，“说说看。”
“其实就是城市服务、生活🄮🀷缴费，这些🍀🅂🃮可以连同付总一起做。”
现在的微信支付虽然可以为美团和☈饿了么提供在线支付服务，也可以线下扫二维码，为商家提供☑服务，🄪但在便民服务领域还不够。
但这些内容，其♵🌭🂓实需要非常细化的去设计，去试验。