意🚏💜💯味🅅着只要平时身心投入工作、积极思考，不用费多大力气就能过关。相反如果执著于题海战术，会被方晟式思路绕得晕头转向。
可见专业考试团队出的试卷🞝虽然从题库里随机生成，但在此之前与方晟做过深入而细致的沟通，出题方向和范围面贯彻了他的理念。
因此与王韦的🚦忐忑不同，🌅☘⛕于正忐忑之中还有两分对自己判断的信心。
等坐到电脑面前点击“开始答题”，看到屏幕上的题🌀🟋目时怦怦乱跳的🗾♦心一下子安定下来：
没错，果然是方晟式题目，我赢了！
沉住气一条条答到最后，🌅☘⛕回过头复查了七八条🀳时间到了自动交卷、等系统评分，经过窒息般的两秒钟等待屏幕上闪出得🕠🖅分：76分。
76分处于什么水平？
高还是低？
出考场时于正偷瞄别的电脑，有80多分，有70多分但5🁶🏤0多分60多分居多，🆓🏄🗠也有40多分恐怕是考砸了。
下了台阶匆匆跑到大屏幕前——事后想想好笑，官到厅级已经很久没这样有失风度地小跑步了，混在人群里仰🕊🇾🞇着脖子看着一屏屏刷新，当刷到📦🝃副厅干部竞聘名单时简直血液🎮🔞🁰凝固！
还好！
总排名第3位，王韦则险乎乎地压线以第6位入选——此次共有5个副厅正职岗位，笔试按1：1.2比例入选6个，无须再面试直接由常委会从中选出5个担任正职领导岗位，剩下那位也不白🁡😅来，会委任副厅实职或正处领导岗位。
晕晕穿过人群时正好碰到王韦🌷🃮🛉，两人热情地🍸🌴相🀳互握手庆祝即将成为同事。
根据前期与詹印还有常委会上达成的共识，副处级🃫🚲及以下所有岗位按照报名分类、最终面试成绩排名💳🕹当场公布结果。
副厅、正处领导岗位按1：1.2比例提交常委会讨论研究，落选者在征求本人意愿后可低配正职领导🝋岗位职务。
这样一合计也有40多个名额，如何🄎☆安排和安置又是🌀🟋一场大战。