“范总，我也正好想找你谈谈。我觉得我们公司在管理上有些问题，很多制度都不能得到很好的落实。您考虑过这些问题吗？”范宇翔不知🃋🖌👐道任可儿是不是已经听到了那些流言🛗🜡🃨，可看她的态度，她好像真的丝毫不在意，而且，直接开始“挑”自己的毛病了！
“您能说具体一点吗？”范宇翔有些坐不住了，他不知道这位任大总裁🇧🚼说的管理上的问题具体指什么。
“公司各项制度很完善，但👋😠大家好像遵守不太好。海老体贴大家，不想管太严。但我们这么大一个系统，没有规矩，早晚出大问题。比如说，上下班纪律，迟到早退现象很普遍。比如🛁🙝说，请销假制度，有的人不太自觉，说来就来，说走就走。如果关键时刻缺岗出问题，谁负责？还有🟇”
昨晚躺在聪⛻🟤哥哥怀里，仔仔👋😠细细听他讲了“上班”一天发现的问题。
可儿按照自己的观察一点一点印⚾🗄🙃证着，对！聪哥哥说的都对！不仅是他说的这些，还有很多，虽然都是些“🀸🁡小问题”，但千里长堤毁于蚁穴！不防范于未然，早晚出大事！
“这都是些小问题，而且大部分都是老员工，管的太💅🏞🛋死了，是不是有些过分？”范宇翔见任可儿说的都不是什么大不了的事，有些不在意♾。
“范总，商场如战场！我们要是没有🞇一只业务精良，作风过硬的队伍🈫，我们怎么能打胜仗？老员工为海华立下了汗马功劳，我们一定得照顾，但不是这样照顾！老员工更应该给新员工起带头表率作用！”
任可儿不认⛻🟤可范🌑⚂宇翔的观点，其实她早就看出，造成这一切的恐怕这位行政副总才是最大的“责☵🃱任者”！